Kelen Torres de Lima

Helena Leal de Oliveira

Geni Maria da Silva Araújo

Fernando de Freitas Aguiar

Eliabe Almeida

André Luiz Trindade

Alessandra Santina França dos Santos

Adonis Ricardo Fernandes

Cibele Aparecida Fabril

Reginaldo Hormeneze

Juliano Barbosa Lemes

Maurício Freitas Abib

Michele Silva

Ana Cláudia Néia Giavina-Bianchi de Almeida Leita

Andréia Blaszczyk Neves

Resumo

Este trabalho de conclusão de curso foi elaborado sob a metodologia da problematização, com a escolha da modalidade de criação de empresa. Analisa a viabilidade da criação de uma empresa de envase de água mineral no município de Siqueira campos –Pr, Trata , por meio da pesquisa bibliográfica, em primeiro lugar, da observação da realidade do município onde será instalada a empresa, esclarecendo, dessa forma, um pouco da sua história e de dados relevantes para a implantação do negócio, no que diz respeito a sua estrutura e mercado local, analisando seus principais concorrentes. Aborta, na seqüência, os pontos relevantes que servirão de base para verificar a viabilidade da criação de uma empresa de envase de água mineral no município e os aspectos legais para a sua instalação. Analisa os aspectos teóricos referentes à administração de uma empresa, em seus aspectos de orçamento, planejamento, função financeira, recursos humanos e marketing, bem como os aspectos burocráticos para sua efetiva criação e colocação em funcionamento. Apresenta um Plano e Negócios para esclarecer, à luz da contabilidade, gráficos e balanços com valores projetados, como a empresa se comportará ao longo do tempo. No capítulo subseqüente, faz as explanações necessárias sobre a colocação em prática do estudo apresentado, aplicando a realidade da empresa. Finalmente, tece as considerações finais, confrontando a realidade com o estudo realizado, concluindo que é viável a criação de uma empresa de envase de água mineral no município de Siqueira campos –Pr.

Palavras –Chave: Viabilidade econômica. Criação. Implantação. Empresa. Água mineral

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Thiago Rauen
Título : Estudo para abertura de uma empresa no ramo de rações, pet shop. Produtos e utensílios rurais no município de Jundiai do Sul, Pr
Orientador(a): José Antônio Rezende
Ano da Apresentação :2007

Resumo

O presente trabalho foi elaborado para verificar a análise da possibilidade da criação de uma empresa, para comercialização de rações, pet shop e produtos e utensílios rurais na cidade de Jundiaí do Sul - Pr. Observa –se a realidade, através de pesquisa de campo para levantar as informações necessárias analisando –as, a fim de desenvolver planos de desenvolvimento de acordo com a realidade. Após esta identificação, foram levantados os pontos principais e conseqüentemente embasados em teorias de autores especializados em determinado assunto. Em seguida foram encontradas as hipóteses de Solução, onde se apresentou possibilidades de melhoras em cada área, ou seja, tudo o que pode ser implantado. Na aplicação a realidade apresenta –se o que vai ser implantado na empresa.

Palavras –Chave: Desenvolvimento. Viabilidade. Comercialização.

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Flávio Augusto de Oliveira Amaro
Título : sistema Gerencial da empresa Familiar: “Mercado Santo Amaro”
Orientador(a): Maria das Graças Zurlo
Ano da Apresentação :2007

Resumo

Observou –se na empresa Mercado Santo Amaro, cuja atividades é comércio de gêneros alimentícios naturais e enlatados, algumas deficiências e necessidades de gestão. Onde se aplicou a Metodologia da problematização, através do arco de Maguerez, que possui cinco etapas sendo a primeira observação da realidade em que verificou o momento atual da empresa, suas características, o mercado de atuação e suas dificuldades que foram transformadas em problemas. A empresa não disponibilizava de um bom plano de Marketing, principalmente no setor de exposição dos produtos, não tinha nenhum método de controle de Estoques setor pelo qual os materiais são localizados, estocados e movimentados, e também fluxo de caixa, deixando a desejar no departamento de finanças. Na Segunda etapa foram levantados os pontos principais dos problemas, os quais necessitariam de embasamento teóricos. A terceira etapa foi onde se buscou fundamentar os pontos evidenciados na etapa anterior onde foram consultados obras de vários autores conceituados com o objetivando de buscar soluções aos problemas levantados. As hipóteses são demonstradas na Quarta etapa do arco de Maguerez, onde foi possível sugerir soluções aos problemas com teorias que poderiam ser aplicadas à realidade da empresa . A Quinta é última etapa foram aplicados algumas hipóteses de soluções aos setores observados à realidade, e através de análises e estudos, de acordo com os conhecimentos adquiridos no decorrer do período de aprendizado. Foi apresentado um planejamento de Marketing com ênfase em Marketing no ponto–de-venda e Merchandising, informatização no setor de Controle dos Estoques, controle adequado na entrada e saída de mercadorias, que tem uma influência decisiva sobre como é utilizado o espaço, minimizando a margem de erros nas oscilações de oferta e demanda, em Finanças, foram indispensáveis a utilização de demonstrações financeiras baseadas em regimes de competências, o objetivos de avaliar e desenvolver planos que assegurem fluxos de caixa adequados para dar apoio às metas da empresa.

Palavras –Chave: Comércio Varejista. Consultoria. Análise de Mercado. Soluções.

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Valdir José Nazário
Título : Sistema Gerencial na empresa Chumbos Nazário
Orientador(a): Mário Henrique Miranda Negrisoli
Ano da Apresentação :2007

Resumo

O presente trabalho de Conclusão de Curso –TCC foi desenvolvido através de Projeto Sistema gerencial na empresa Chumbos Nazário, que produz chumbos par pesca, de propriedade de acadêmico com o objetivo de analisar a possibilidade de crescimento no mercado. Para desenvolver o trabalho, foi utilizada a Metodologia da Problematização que dividi o tema em cinco partes conforme o Arco de Charles de Maguerez: Observação da realidade, Pontos –chave, teorização, hipóteses de solução e Aplicação à realidade. Essas etapas permitiram identificar algumas áreas que necessitam de estudo como Finanças, Custos, marketing e Planejamento Estratégico. Para discorrer o trabalho, buscou –se os autores que pudessem contribuir com teorias que permitissem sugerir ações a serem implantadas que a longo prazo na empresa com o objetivo de intervir na realidade encontrada e modificá –la. Foi elaborada uma pesquisa com dezoito clientes que atuam no comércio varejista de chumbadas, para identificar o tempo de atuação no mercado, a quantidade de fornecedores de chumbadas, a satisfação com esses fornecedores, intervalo de compra entre outras questões abordadas para levantar informações para o trabalho. Observou –se que o mercado apresenta possibilidades de crescimento, poe isso a empresa Chumbos Nazário aplicará as ações necessárias para continuar nesse mercado.

Palavras –Chave: Chumbos. Planejamento Financeiro e Estratégico. Marketing

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Wesley Cristian de Góes
Título : Estudo da viabilidade de uma Auto Center na cidade de Joaquim Távora -Pr
Orientador(a): José Antônio Rezende
Ano da Apresentação :2007

Resumo

Esse trabalho de Conclusão de Curso –TCC, estuda a viabilidade de uma oficina mecânica especializada em injeção eletrônica na cidade de Joaquim Távora –Pr. O estudo será desenvolvido através da metodologia da problematização que dividi o tema em cinco etapas: Observação da realidade, pontos chave; Teorização, Hipóteses de solução e Aplicação da Realidade; as quais fazem parte do Arco de Charles de Maguerez.Para discorrer sobre o tema proposto, o trabalho aborda três áreas: Marketing, Recursos humanos e Administração financeira. A pesquisa de campo mostra uma grande lacuna na prestação de serviços especializados principalmente na área de injeção eletrônica embarca visto que as oficinas mecânicas passam por uma verdadeira transformação onde somente os melhores e mais preparados para o mercado sobrevevirão. Baseando –se na pesquisa, percebeu-se que há realmente uma grande lacuna a ser preenchida e uma grande carência dos consumidores nesse segmento. A idéia de se criar um empresa nesse ramo é pela própria necessidade de inovar o mercado atual, mostrando que oficina suja é coisa do passado, e mostrando também as novas aplicações tecnológicas no setor automotivo em prol do meio ambiente e da satisfação de seus clientes; O estudo mostra além da pesquisa, conhecimentos teóricos que envolve o trabalho de maneira que possa afirmar a proposta inicial através da busca de informações sobre a segmentação de mercado, análise de mercado, composto de marketing , plano de marketing, recrutamento de pessoal, seleção de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho, motivação, sistema de informação gerencial, investimento inicial, custos fixos e custos variáveis, demonstração do resultado doe exercício, balanço patrimonial, demonstração do fluxo de caixa, ponto de equilíbrio, indicadores de lucratividade e rentabilidade e análise econômica do investimento. Com embasamento cientifico, pode-se analisar a viabilidade do investimento na cidade de Joaquim Távora.

Palavras –Chave: Oportuniade e inovação. Busca de informação. Viabilidade econômico -financeiro

Curso : Administração de Empresa
Acadêmico(a): Taysi Ferreira da Silva
Título : Estratégias de Marketing par Belladona Fórmulas
Orientador(a): Tarcísio Boiko
Ano da Apresentação :2007

Resumo

O marketing pode ser aplicado em diversas áreas de atuação, como por exemplo, em produtos e serviços destinados à sociedade, em experiências, em que o consumidor é levado a obter uma sensação diferenciada do seu dia-a-dia. As organizações que buscam inserir uma boa imagem de sua marca na mente dos consumidores também utilizam o marketing como uma de suas ferramentas, são idéias básicas das ofertas existentes. Mas o marketing também tem a tarefa de gerenciar suas ferramentas para as pessoas. As maiorias das ferramentas de marketing existentes são aplicáveis às pessoas e sugerem estratégias profissionais para se obter sucesso. Desse modo, observa –se a importância do estudo dos conceitos básicos de marketing e de possíveis estratégias para o bom desempenho da empresa. O presente trabalho foi realizada dentro da empresa Belladona Fórmulas, situada na cidade de Santo Antônio da Platina, com fim de verificar quais os acertos adotados pela loja neste contexto. A técnica usada para o desenvolvimento deste trabalho monográfico a Teoria da Problematização, usando como instrumento de coleta de dados uma entrevista aplicadas à comunidade . Os fatores relacionados à entrevistas foram: freqüência de compras de medicamentos, tipos de medicamentos mais usados, conhecimento a cerca de medicamentos manipulados, importância na hora de compra de medicamento manipulados, local de compra de medicamentos manipulados, como conheceu a farmácia de manipulação, meios de comunicação mais usadas, estação de rádio mais ouvida e período que mais ouve rádio.

Palavras –Chave: Propaganda, consumidor, estratégias de marketing.

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Rodrigo Baptista
Título : Sistema Gerencial na empresa Centro de Analises Clinicas
Orientador(a): Isaías Feliciano Augusto
Ano da Apresentação :2007

Resumo

O presente trabalho de conclusão de curso (TCC) foi desenvolvido através de Projeto de sistema gerencial na empresa Centro de Análises Clínicas de propriedade da Drª Glair, a qual atua no ramo de laboratório a pelo menos 23 (vinte e três) anos na cidade de Santo Antônio da Platina, Estado do Paraná. Para discorrer o trabalho foi utilizada a metodologia da problematização utilizando o Arco de Charles de Maguerez que dividi o trabalho em cinco etapas: Observação da realidade, Pontos –chave, teorização, hipóteses de solução e aplicação à realidade. As principais áreas abordadas foram Marketing, Planejamento Estratégico, Informática e Administração financeira. Foi elaborada uma pesquisa na empresa com clientes, com objetivo de identificar como eles escolhem a empresa para realizar seus exames de laboratório, percebeu –se então, que as suspeitas da proprietária se confirmaram, ou seja, 27% dos clientes que não tem plano de saúde ou convênio escolhem esses serviços pelo preço. Portanto, a partir dessa confirmação pôde-se observar outros pontos críticos da empresa se foram objeto de estudo e sugeridas soluções para os mesmos.

Palavras –Chave: Marketing. Planejamento Estratégico. Administração Financeira.

Resumo

O objetivo principal deste trabalho é analisar o gerenciamento da empresa Lajes Padroeira Aparecida situada no município de Siqueira Campos, segundo as etpas da metodologia da problematização conhecida também pelo arco de maguerez e suas fases. O arco se constitui de cinco capítulos: Observação da realidade, pontos –chave, teorização, hipóteses de solução e aplicação da realidade. Observação da realidade foi observado e sistematizado a situação real do município e o funcionamento e gerenciamento da Empresa Lajes Padroeira Aparecida; Pontos chaves: foram levantados os pontos de maior relevância para serem teorizados; teorização: baseados nos Pontos –chave foram estudados, teoricamente, para aprofundar o assunto; hipóteses de Solução: foram propostos várias mudanças par melhoria; Aplicação à realidade: esta etapa demonstra estratégias possibilitando uma reestruturação na empresa Lajes Padroeira Aparecida.

Palavras –Chave: Gerenciamento. Reestruturação. Aplicação. Visualização

Resumo

Este Trabalho de Conclusão de Curso –TCC, estuda a viabilidade de se criar uma empresa no setor de comércio na cidade de Quatiguá –Pr, ou seja, uma loja de cosmético. O estudo é desenvolvido através da Metodologia da problematização que dividi o tema em cinco etapas Observação da realidadade, Pontos –chave, Teorização, hipóteses de solução e Aplicação da Realidade, as quais fazem parte do Arco de Chalés de Maguerez. Para discorrer sobre o tema proposto o trabalho aborda as seguintes áreas: Marketing, Segmentação de Mercado, Geografia de Mercado, Planejamento de Marketing, Produção: Arranjos Físicos, Políticas de Suprimentos e de Compras, Estoque Mínimo, Administração Financeira, Sistema de informação Financeira, Plano de Contas, demonstração Financeiro: BP, DRE, DFC, Estratégias: Pontos de Equilíbrio, Planejamento Financeiro, Métodos: VPL, TIR, PAYBAK, Viabilidade do empreendimento. A pesquisa de campo mostra os gostos e hábitos do consumidor. O estudo traz além da pesquisa, conhecimentos teóricos que norteiam o trabalho de maneira que se possa afirmar a proposta inicial através da busca de informações, com embasamento científico, podê –se analisar a viabilidade do investimento.

Palavras –Chave: Cosméticos, alto estima, comércio e empreendimento.

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Regio Bento Lopes
Título : Estudo de caso sobre a valorização do capital intelectual nas fabricas de confecção do município de Siqueira Campos
Orientador(a): Alessandra Petrechi de Oliveira
Ano da Apresentação :2007

Resumo

Este trabalho se desenvolveu dentro de uma linha de pesquisa cujo principal objetivo foi verificar a importância do capital intelectual e o conhecimento do tema por parte dos colaboradores das fábricas de confecção de jeans no município de Siqueira Campos –Pr. Foram entrevistados 90 colaboradores de três empresas. Ficou claro através da pesquisa que há um conhecimento do termo “Capital Intelectual”, mas não profundamente, ainda muitos não sabem do que se trata e o significa, mas que são vitais para o progresso de uma organização.É imprescindívil que as organização percebam a importância de seus colaboradores, transformando –os em verdadeiro capital intelectual, acompanhados de informações e o conhecimento das mesmas, passando a possuir diferencial competitivo. A empresa só poderá Ter este diferencial, quando se der conta de que investir em pessoas é valorizar a organização de forma a agregar valores reais que serão estes, os responsáveis pela sua expansão.

Palavras –Chave: 1. Administração . 2. Capital intelectual. 3. Confecção. 4 . Valorização.

Resumo

O presente trabalho realizado junto à FANORPI –Faculdade do Norte Pioneiro, na modalidade de Projeto Especial, é um breve estudo sobre o Turismo na ferrovia. Este trabalho tem ênfase em avaliar a pesquisa que foi elaborada no Norte Pioneiro e campos gerais do Paraná par poder Ter uma visão estratégica e ampla do que as pessoas pensam. A respeito do Turismo Ferroviário. Esta pesquisa trás consigo a realidade do que as pessoas pensam a respeito de um tema um pouco valorizado no Brasil.
O objetivo deste trabalho é fortalecer o marketing do turismo ferroviário para que as pessoas voltem a Ter boas considerações e lembranças em relação ao trem.

Palavras –Chave: Estratégia. Marketing. Turismo.

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Rafaela Batistão Bispo
Título : ICMS Ecológico: Uma análise de sua destinação no município de Santo Antônio da Platina.
Orientador(a): Maria das Graças Ferreira de Campos Zurlo
Ano da Apresentação :2007

Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Neuci França
Título : Recursos Humanos, Propaganda e Administração de Estoques aplicados ao Sistema Gerencial da Empresa Ana Pretta
Orientador(a): Isaías Feliciano Augusto
Ano da Apresentação :2007

Resumo

Observando e conhecendo melhorar a realidade da empresa, diagnosticando seus pontos fracos, e buscando soluções através da teorização, possibilita ao acadêmico coloca em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do Curso. Interessou-nos particularmente, uma empresa varejista que tua na área de vestuários e afins, caracterizadas como uma empresa familiar de pequeno porte. A empresa, ora denominada Ana Pretta Comércio de Roupas Ltda; localiza –se na cidade de Santo Antônio da Platina –Pr, desde 1970. O levantamento dos pontos chaves realizado através da observação sistemática algumas áreas deficientes como a de Recursos Humanos, Propaganda, e Controle de Estoque, sendo que, está última é a mais deficitária, a de RH situa –se na questão da falta de treinamento das funcionárias uma vez que a experiência não é levada em conta no momento do recrutamento, ou seja, um profissional par ser contatado dentro de um período de experiência, não precisa Ter, necessariamente, experiência na área, o problema é que, não é dado nenhum tipo de treinamento: o novo contrato vai “aprendendo” observando os demais funcionários. O mesmo acontece em relação as promoções, pois não há nenhum critério pré estabelecidos. Quanto, a propaganda não há nenhuma política de interferência naquilo que está sendo divulgado em nível de rádio, e nos demais veículos, há um texto padrão para todos – revista, jornal, outdoor , apenas o banner que anuncia as promoções é diferenciado. Dessa forma, buscou –se na teorização as alternativas para uma reestruturação dessas áreas. Conclui-se através das hipóteses de solução, que é possível adotar medidas possíveis dentro da realidade da empresa.

Palavras –Chave: Recursos humanos; propaganda; controle de estoques

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Lucas Fernandes da Silva
Título : Sistema gerencial da empresa M.Q.V. Confecções Ltda da cidade de Quatigua
Orientador(a): Lucas Fernandes da Silva
Ano da Apresentação :2007

Resumo

Este trabalho foi realizado na empresa M.Q.V Confecções cuja atividade esta ligada ao ramo de confecções. Ela foi alvo da pesquisa que destacou pontos que mereciam atenção, e em cima destes pontos foi onde se aplicou as cinco etapas da problematização, que são segundo BERBEL: observação da realidade, pontos chaves, teorização, hipóteses de solução e aplicação a realidade. Essas cinco etapas vão auxiliar o acadêmico a propor possíveis soluções para esses problemas que vem afetando os setores de produção, recursos humanos e endomarketing.

Palavras –chave: Produção. Recursos humanos. Endomarketing.

Resumo

Este trabalho de Conclusão de Curso –TCC, estuda a viabilidade de uma vídeo locadora na cidade de Carlópolis –Pr. O estudo desenvolveu –se através da Metodologia da Problematização que dividi o tema em cinco etapas: Observação da realidade, pontos –chave, teorização, hipóteses de solução e aplicação da realidade; as quais fazem parte do Arco de Charles de Maguerez. Para discorrer sobre o tema proposto, o trabalho aborda três áreas: Marketing, Recursos Humanos e Administração Financeira. A pesquisa de campo mostra o comportamento de aluguel de filmes e outros produtos oferecidos. Baseando –se na pesquisa, percebeu-se que há a uma insatisfação dos consumidores nesse segmento. A idéia de se criar uma empresa nesse ramo é pela própria necessidade de se Ter um local agradável e de onde possa satisfazer suas necessidades; outro motivo seria a carência por esse tipo de negócio na cidade. O estudo mostra além da pesquisa, conhecimento teóricos que envolvem o trabalho de maneira que se possa afirmar a proposta inicial através da busca de informações sobre a segmentação de mercado, análise de mercado, composto de marketing, estratégias de marketing, plano de marketing, recrutamento de pessoal, seleção de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho, motivação, sistema de informação gerencial, investimento inicial, custos variáveis, demonstração do resultado do exercício, balanço patrimonial, demonstração do fluxo de caixa, ponto de equilíbrio, indicadores de lucratividade e rentabilidade e análise econômica do investimento. Com embasamento científico, pode –se analisar a viabilidade do investimento na cidade de Carlópolis.

Palavras-chave : DVD, entretenimento; busca de informação sobre o setor,

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Gláucio Leme
Título : A qualidade e o Bem – Estar dos confeccionistas no Município de Fartura –SP.
Orientador(a): Alessandra Petrechi de Oliveira
Ano da Apresentação :2007

Resumo

Palavras –Chave: 1.Administração. 2.Qualidade de vida. 3. Confecção. 4. Valorização .5 Bem –estar.

Resumo

O presente Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) tem por objetivo avaliar o mercado para a criação de uma empresa no ramo de brindes para atender o município de Santo Antônio da Platina e região Norte do Estado do Paraná. Para isso foi elaborada uma pesquisa que identificasse que tipo de brinde as empresas oferecem aos seus clientes bem como preço que cada uma deseja pagar por esses brindes. O resultado da pesquisa mostrou que o chaveiro é um dos brindes que mais atraem as empresas; por isso, iniciou –se um estudo de viabilidade utilizando –se da Metodologia da Problematização que através do Arco de Marguerez dividi o tema em cinco etapas: Observação da realidade, Pontos –chave; Teorização; Hipóteses de solução e Aplicação à realidade. Através do arco, discorreu –se o tema com a busca de informações teóricas que fundamentassem o trabalho e que fornecessem subsídios para a criação da empresa fosse finalizada com sucesso. Desse modo, Pôde-se perceber que o negócio é viavél dentro dos padrões aceitos pelo mercado, ou seja, dentro de um prazo aceitavél para a recuperação do investimento.

Palavras –Chave: Fábio Leal Azevedo

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Evandro Rangel de Almeida
Título: Sistema gerencial do transporte escolar no município de Santo Antônio da Platina
Orientador(a): Alex Henrique Possi
Ano da Apresentação :2007

Resumo

Palavras –Chave: Gerenciamento. Reestruturação. Aplicação. Visualização.

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Emilia Paulino Rodrigues Godoy
Título : Analise da viabilidade econômica Financeira de implantação de um bar dançante na cidade de Joaquim Távora Pr.
Orientador(a): José Antônio Rezende
Ano da Apresentação :2007

Este trabalho tem por objetivo analisar a viabilidade de implantação de um bar dançante no município de Joaquim Távora –Pr, será simulada as rotinas de empreendimento, e o colocadas em práticas as teorias aprendidas. Para elaboração do mesmo , utilizou-se a Metodologia da Problematização (Berbel,2001), que tem como base o Arco de Maguerez, contendo os seguintes capítulos: I observação da realidade: foi identificada a carência de um local para lazer e alimentação para casais e familiares no município de Joaquim Távora, e realização de uma pesquisa de mercado para levantar informações sobre a aceitação do empreendimento; II pontos –chave: administração mercadológica, gestão de recursos humanos, investimento inicial e avaliação do retorno sobre o investimento: III teorização: fundamentação dos pontos-chave sobre bases literárias, levantamento de teorias conceitos e técnicas sobre gestão de pessoas, marketing e finanças : IV hipóteses de solução: são as possíveis alternativas apresentadas para desenvolvimento de recursos humanos , plano de marketing e análise financeira através dos cálculos que serão apresentados no capítulo V , demonstração do resultado do exercício, fluxo de caixa, payback, taxa interna de retorno, retorno sobre o investimento; V aplicação à realidade: esta é a ultima etapa e destina-se a escolha das propostas mais adequadas ao projeto, serão apresentados os cálculos que foram levantados no capítulo anterior e apresentar as soluções para os problemas apontados. Conclui-se que, a implantação do bar dançante no município de Joaquim Távora –Pr é viável, pois mostrou-se um investimento rentável, após análise das informações e elaboração de uma análise financeira, apontados pela taxa de retorno e o tempo, considerados bons para o tamanho do investimento.

Palavras –Chave: bar dançante, gastronomia, lazer, viabilidade, município de Joaquim Távora.

Resumo

Este trabalho desenvolveu –se através de uma pesquisa onde se relatou –se a preocupação das pessoas com o bem estar, seja físico ou emocional. O mundo passa por processos de mudanças e as vidas das pessoas têm sido afetadas devido a esse contexto. As pessoas têm se preocupada somente com trabalho e deixado de lado a saúde do corpo e da mente, devido à falta de tempo. As informações obtidas neste trabalho visam verificar a viabilidade da abertura de um empreendimento ligado ao bem –estar das pessoas no ramo de Terapia Corporal, focado em Tratamento para a pele e Estética Corporal. Para a elaboração e conclusão deste trabalho, utilizou-se a Metodologia da Problematização de Berbel, baseando –se nas teoria e práticas, para se obter uma visão da demanda existente e da aceitação dos clientes em relação a este projeto.

Palavras-chave: Estética Corporal. Massagens. Spa. Viabilidade. Demonstrações Financeiras. Análise de Investimento

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Cristiane de Oliveira Ribeiro
Título : Reestruturar o Ambiente na empresa Benedito Vicente de Souza -Ferragens
Orientador(a): Isaías Feliciano Augusto
Ano da Apresentação :2007

Resumo

Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) foi desenvolvido através de Projeto de sistema gerencial na empresa Benedito Vicente de Souza –Ferragens, que atua no ramo de materias de construção na cidade de Santo Antônio da Platina, Estado do Paraná. A metodologia utilizou o Arco de Charles de Maguerez conforme a Metodologia da problematização que dividi o trabalho em cinco etapas: Observação da Realidade, Pontos Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação à Realidade. Através da observação da realidade da empresa podê –se avaliar o ambiente interno da mesma, onde chegou –se a conclusão que as áreas que mereciam estudo estavam relacionadas ao clima organizacional: Recursos Humanos, OeM e Cultura Organizacional. Para discorrer sobre essas áreas; buscou-se fundamentação teórica em autores que pudessem oferecer sugestões de melhoria para empresa. Ao finalizar o trabalho, percebeu –se que o ambiente organizacional de toda empresa dpende do estilo de liderança adotada, mas que pode ser modificada através de treinamento, inclusive para os funcionários.

Palavras –Chave : Cultura Organizacional. Recursos Humanos. Planejamento

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Carlos Roberto Fernandes Yamamoto
Título : Estudo de viabilidade econômico Financeira de uma indústria de polpas de frutas em Carlópolis -Pr
Orientador(a): Mário Henrique Miranda Negrisoli
Ano da Apresentação :2007

Resumo

Estuda e analisa a viabilidade econômico- financeira de uma indústria de polpa de frutas em Carlópolis – Pr. Este trabalho de conclusão de curso serve de requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em administração de empresa. O trabalho desenvolveu dentro da metodologia da problematização que se utiliza do Arco de Maguerez, composto de cinco etapas:1ª observação da realidade analisa, registra e define o ambiente em que a empresa será implantada, procurou-se observar de uma maneira geral todo o meio em que a empresa deseja se instalar, a disponibilidade de recursos existente e a matéria – prima necessária a produção, bem como a demanda de mercado; 2ª - pontos –chave elabora os pontos essencias a serem estudados, foram selecionados os problemas mais relevantes, marketing, produção e finanças; 3ª -teorização pesquisa informação com base em fundamentações e conceitos descritos por autores, buscou –se através de bibliografias, conhecimentos que ajudassem a desenvolver soluções para os problemas detectados; 4ª - hipóteses de solução para as questões encontradas; com base na teorização procurou –se indicar as melhores hipóteses possíveis para os problemas abordados; 5ª aplicação à realidade determina as soluções que serão aplicadas à realidade da empresa, fez –se com que fossem aplicadas as melhores soluções, ajustadas a realidade da empresa com o objetivo de alcançar resultados positivos. Ao final tem-se a resolução do estudo que indica a viabilidade da empresa.

Palavras –Chaves : Polpa de frutas, viabilidade, metodologia da problematização

Resumo

O objetivo deste estudo é verificar as condições que o município apresentação de uma cooperativa de reciclagem de resíduos em Joaquim Távora , Estado do Paraná, sendo que mesmo não existe nenhuma entidade responsável pela reciclagem, o lixo coletado é depositado em aterro sanitário instalado de forma inadequada a céu aberto, com o intuito de reverter este quadro e beneficiar famílias carentes através dos serviços prestados, tornando-os cidadãos capazes e criativos, objetivando-os a uma sociedade mais comprometia com os seres e o meio ambiente que vivem e principalmente preservar, através da separação dos resíduos e coleta seletiva que nota-se a necessidade da implantação do empreendimento. Ao final, a partir da aplicação dos estudos financeiros analisados, que apresentaram uma possível realidade da cooperativa, foi confirmada a viabilidade econômica financeira de sua implantação.

Palavras-Chave : Preservação, recuperação; meios ambiente, cooperativa, reciclagem de resíduos

Resumo

Para elaboração foi adotada a metodologia da problematização, onde levantou que a empresa atua no mercado de forma empírica, que após consulta entre vários autores, sendo da área: financeira, estoque e marketing, obteve resultados que demostrem a necessidade da empresa aderir a novos conceitos, chegando a conclusão em que o sistema de informação financeira é importante para a tomada de decisão, integrado a uma política de estoque, e a adoação de um plano mercadológico que promova a empresa.

Palavras-Chave:1 Administração Financeira;2Administração de Estoques;

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Adriano Souza da Silva
Título : Criação de Empresa de vendas e locação de equipamentos médicos e hospitalares
Orientador(a): Mário Henrique Negrisoli
Ano da Apresentação :2007

Resumo

A verificação de criação de uma empresa no ramo de vendas e locação de equipamentos médicos e hospitalares na cidade de Santo Antônio da Platina, objetivando assim desenvolver os aspectos de pesquisa das potencialidades do setor nas cidades da região onde procura por esses produtos tem aumentado gradativamente, uma vez que as respctivas cidades, já apresentam uma certa dificuldade para adquirir esses produtos. Dentro dos conceitos administrativos aceitos, foram desenvolvidos os aspectos de viabilidade econômico e financeira da empresa, criando –se assim as condições necessários para o desenvolvimento sustentável do empreendimento.

Palavras-Chave : Equipamentos, potencialidades, conceitos administrativos,viabilidade

Resumo

Este trabalho de Conclusão de Curso- TCC, foi realizado na modalidade de Projeto de Sistema Gerencial e a empresa que oportunizou a sua realização foi a SP Informática Ltda, localizada à rua Cel Joaquim Rodrigues do Prado, 752, Centro, no município de Santo Antônio da Platina. O presente trabalho teve por objetivo a consultoria nas áreas de Recursos Humanos, Marketing e OeM, para o seu desenvolvimento foi utilizada a metodologia da problematização, que alia teoria e prática e se divide em cinco etapas: Observação da Realidade, Pontos –Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação a Realidade.

Palavras-Chave: Administração. Consultoria. Marketing. Recursos Humanos. OeM

Resumo

Este trabalho teve como finalidade analisar e identificar os problemas na empresa Móveis Mafer Ltda, situada na cidade de Andirá –Pr, partindo da análise in loco e identificação dos problemas encontrados nas áreas de Recursos Humanos, Finanças e Marketing, escolhidos devido ao método utilizado, o Sistema Gerencial, onde é proposto melhorias para a empresa em questão. Partiu-se , então, na teoria da concepção de Administração e suas características. Após, foi conceituado Recursos Humanos e suas principais características, bem como conceitos foram citados para as áreas de Finanças e Marketing. Desta forma, apresentou-se fundamento bibliográfico podendo então citar os problemas encontrados através da análise local e assim, propondo algumas mudanças e implementações, visando o desenvolvimento da empresa.

Palavras-Chave: Sistema Gerencial, Recursos Humanos, Finanças e Marketing

Resumo

O cultivo da cana-de açúcar é uma das atividades mais antigas do Brasil. Com a expansão dos canaviais e o aumento da produtividade tem se mostrado de suma importância para expansão do Brasil em relação aos demais países produtores de açúcar e álcool. A colheita da cana crua está cada vez mais presentes no sistema de produção da cana-de-açúcar no Brasil com intuito da preservação ambiental. O sistema de colheita mecanizada da cana de crua surge como uma alternativa necessária para o processo de produção da cultura e tem com a mecanização uma opção de melhoria continua em seu processo, mas com a conseqüência deste processo e a retenção, mobilidade e dispersão da força de trabalho manual. E com isto surge o objetivo deste trabalho, que é avaliar o sistema de colheita da cana crua com e sem incorporação da colhedora de cana e a conseqüência da queimada da cana.

Palavras-Chave: Redução da queima da cana-de açúcar, colheita mecanizada e manual, redução de impctos ao meio ambiente.

Resumo

A fim de atender determinação regimental da FANORPI –Faculdade do Norte Pioneiro, elabora-se este trabalho de Conclusão de Curso com o tema Criação de uma Empresa no Ramo de Mármores e Granitos na cidade de Cambará –Pr, cujo objetivo encontra-se inserido no texto, sendo adotada a metodologia da problematização através da qual passa-se pelas etapas de observação da realidade, levantamento dos pontos-chave, teriorização, busca de hipóteses de solução e aplicação à realidade. Para o desenvolvimento procura-se contemplam as áreas de Administração da produção, Marketing e Recursos Humanos, encontrando-se no Capítulo 1 a observação da realidade oportunidade em que se apresenta a história do município de Cambará, seguida da história do mármore e do granito. No Capítulo II são apresentados os Pontos-chave para análise e discussão, contemplando, em seguida no Capítulo III a Teorização, quando são apresentadas os diversos conceitos e informações relacionadas à área financeira para a criação de uma empresa. Já no capítulo IV, apresentam-se as hipóteses de solução a serem colocados em práticas a fim de contribuir para novo empreendimento. Por fim, no capítulo V, são trazidos os resultados que podem ser aplicados à realidade da nova empresa a ser criada, concluindo-se pela viabilidade econômica e financeira contemplada pela psquisadora.

Palavras –Chave: Criação de Empresa Empreendimento. Viabilidade Econômica e Financeira

Resumo

A empresa Móveis Romera, hoje com 27 anos atua no ramo de móveis, eletrodoméstico e informática, e por estar vivendo num mundo globalizado e competitivo, deve se preocupar com a concorrência. Os maiores problemas enfrentados pela empresa é a sua adequação na forma de recrutar, selecionar e treinar seus profissionais, assim como enfrenta dificuldades para sair na frente de seus concorrentes, por não Ter um plano de marketing. A empresa sofre ainda com problemas de fornecedores e em seu processo logístico. Há de se buscar, em cada realidade, qual a forma necessária e possível ação, articulando todas as frentes de luta, procurando construir uma postura comum, principalmente entre os colaboradores. Neste sentido, procura-se uma melhor forma de aperfeiçoamento da empresa.

Palavras –Chave: Administração. Consultoria. Logística. Marketing. Recursos Humano

Resumo

O presente trabalho tem como objetivo verificar a qualidade no atendimento ao cliente nas empresas do município de Jacarezinho, onde por meio de uma pesquisa de campo foram entrevistados 100 pessoas residentes neste município. A metodologia de pesquisa utiliza foi a do aro de Maguerês dividido em cinco etapas sendo: Observação da Realidade, Pontos Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação a Realidade. O problema identificado pela pesquisa foi o mau atendimento oferecido pelas empresas de Jacarezinho e seus colaboradores, onde partindo desse problema foi levantando alguns dos principais pontos para obter a qualidade no atendimento aos clientes. Após esse levantamento foi levantado hipóteses para solução e sua aplicação a realidade, conlui-se apontando que os clientes atualmente e com toda a evolução ocorrida nos últimos anos tornaram mais exigentes e conhecem a sua importância para empresa, sabem que sem a empresa não tem como sobreviver. Muitas empresas esquecem que quando os clientes estão insatisfeitos com o atendimento, eles não voltam e consigo levam seus amigos. Lembrando que quando se atende um cliente, tem a opção de cativá-lo ou de expulsá-lo definitivamente de dentro da empresa.

Palavras –Chave: Qualidade, Atendimento ao Cliente, Capacitação profissional.

Resumo

O presente trabalho realizado junto a FANORPI –Faculdade do Norte Pioneiro, é um estudo sobre liderando para a produtividade, foi elaborado visando contribuir para melhoria da atuação dos líderes de equipe, para estes se desenvolverem melhor e conseguir atingir melhores resultados em suas funções. Para tanto adotou-se a Metodologia da Problematização, apresentada através da modalidade Projeto Especial. O trabalho consiste em conceitos básicos sobre o tema , características e estilo de líderes renomados que conseguiram aumentar a produtividade de suas empresas ou equipe, e ainda líderes do esporte que conduziram sua equipe para o sucesso, apresenta também definições sobre gestão de pessoas e sobre produtividade. Reflexão sobre o estilo de um líder, se existe ou não um estilo aplicável a todos existentes, como um líder pode estar injetando energia em sua equipe, liderança x produtividade, destacam-se neste trabalho, e finaliza-se apresentando propostas de como os líderes podem aplicar as informações contidas neste trabalho.

Palavras –Chave:Líder, Produtividade, Trabalho em equipe, Liderança

Resumo

O presente trabalho de pesquisa relata o comportamento do administrador da G. Ferrari Tratores Ltda, em relação às atividades da empresa como: controle de produção/serviço, qualidade do serviço, estratégias de crescimento e controle e financeiro, que na busca de métodos atualizados procura desenvolver o crescimento da empresa dentro de um embasamento teórico. Utiliza –se para a coleta de dados entrevistas junto ao proprietário da utilização das ferramentas administrativas na empresa e o controle dos processos. Aponta como pontos relevantes à ausência de um fluxograma de operações, falha no controle de serviço/qualidade, ausência de sistema de informação financeira, ausência no controle das demonstrações e gestão de custos. Conclui que a implantação de um sistema único a ordem de serviço integrado ao sistema de informações financeiras, auxiliará o administrador nas tomadas de decisão com precisão e agilidade, além de trazer benefícios nas estratégias de marketing para o crescimento da empresa.

Palavras-Chave: Controles de Produção em prestação de Serviços. Ordem de Serviço. Fluxograma operações Oficina Tratores.

Resumo

O presente trabalho de conclusão de curso –TCC , tem por objetivo analisar a viabilidade econômica financeira de uma empresa de costura sob encomenda na cidade de Santo Antônio da Platina, e ainda faz a aplicação da teoria na prática, onde destaca fatores importantes como, marketing, Administração de Produção e Finanças, que é elaborada seguindo o método da Metodologia da Problematização, Berbel (2001), através do Arco de Maguerez. Com estudos detalhados das teorias observasse a importância da prática desses estudos para analises econômicas objetivando implantações de projetos.

Resumo

O trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é uma exigência da instituição de ensino Fanorpi. Foi desenvolvido pelo Projeto de Sistema Gerencial na empresa Ceres Agronegócios que atua no ramo de classificação, padronização e armazenagem de grãos na cidade de Guapirama e atende a região do Norte do Estado do Paraná. Para desenvolver o trabalho foi utilizado a Metodologia da problematização que dividi o mesmo em cinco etapas: Observação da Realidade, Pontos –Chave, Teorização, Hipótese de Solução e Aplicação à Realidade. As principais áreas de estudo foram Recursos Humanos, Marketing, Finanças e Sistema de Informação, todas com conceitos teóricos que deram a fundamentação do trabalho Foram sugeridas mudanças para iniciar um processo de melhoria na empresa como incrementar o treinamento, cria um plano de marketing, adotar relatórios financeiros para otimizar o processo de tomada de decisão e melhorar o sistema de informação. A proposta de sugestão teve como objetivo promover o processo de melhoria contínua na empresa.

Palavras –Chave : Agronegócios. Armazenagem. Empresa rural.

Resumo

Este trabalho tem como finalidade o estudo e a identificação dos problemas em uma empresa do município de Santo Antônio da Platina –Paraná, partindo da entrevista com o empresário e identificação dos problemas, passando pelo embasamento teórico, apresentando hipóteses para solucionar tais problemas e aplicando tais hipóteses à realidade da empresa. Optando pela modalidade de Sistema Gerencial, buscando apresentar ao empreendedor propostas para a melhoria de sua empresa, visando solucionar os problemas identificados. O presente trabalho está fundando na Metodologia da Problematização (Berbel, 2001, p. 19-20), composta de cinco etapas:a) Observação da realidade: onde se avalia e define o ambiente da empresa;b)Pontos-chave: onde são delimitados os aspectos a serem estudos; c) Teorização:onde busca-se a fundamentação teórica através da pesquisa cientifica;

d) Hipóteses de solução: onde são apontados possíveis solução para os problemas identificados;e)Aplicação à realidade: onde são definidas com bases nas hipóteses apontadas, quais as mais adequadas para a realidade da empresa.

Palavras-Chave: Sistema Gerencial. Recursos Humanos, Marketing Estratégia.

Resumo

Com a realização deste estudo foi possível atender a determinação regimental da Faculdade Norte Pioneiro –FANORPI cujos ensinamentos do Curso de Administração de Empresas permitiram a elaboração dos pontos-chave, a teorização através de pesquisa bibliográfica, a observação da realidade e a apresentação de sugestões para serem aplicadas à realidade da empresa onde foram obtidas informações voltads aos trabalhos desenvolvidos pela equipe da Portaria da Empresa Seara Alimentos S/A .Diante das conceituações de Recursos Humanos, Organização e Metódos e de Marketing foi possível desenvolver as hipóteses de solução para transformá-las em ferramentas que, se aplicadas na organização permitirão o encontro da Qualidade Total implementada, bem como a satisfação de clientes e consumidores, tanto do público interno quanto da clientela eterna. As transformações serão possíveis permitindo inclusive a melhoria da qualidade de vida da equipe de funcionários que exercem suas atividades na Portaria da empresa Seara Alimentos S/A, devendo ser aplicados alguns programas de fácil acesso tanto para aquela empresa quanto para os executores dessa importante tarefa desempenhada nesta organização produtora de alimentos.

Palavras-Chave : Recursos Humanos. Clientes. Qualidade Total.

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Flávio Jorge de Souza
Título : Analise Gerencial da Cafeeira dois irmãos
Orientador(a): Leandro Orlandini
Ano da Apresentação :2007

Resumo

Este Projeto tem como objeto de estudo a Cafeeira Irmãos Alves Ltda, localizada em Santo Antônio da Platina – Pr – Brasil, onde serão estudados alguns dos elementos do processo produtivo da empresa, com o propósito de aumentar a eficiência das atividades, com foco nas áreas de Recursos Humanos, Logística e Produção, seguindo a Metodologia da Problematização(Berbel –2001), através do Arco de Marguerez. A conclusão deste trabalho provém de um estudo minuncioso, tornando possível demostrar a importância da teorias acadêmicas como ferramentas para uma prática eficiente. Torna-se evidenciada a importância do planejamento e da busca incessante de evolução estratégica e operacional.

Palavras-Chave :produtividade, administração, café, produção, recursos humanos

Resumo

O objetivo desse trabalho constitui em abordar alguns conceitos sobre Sistema Gerencial, buscando a observação de todos os métodos de trabalho da empresa, e possíveis problemas que podem ser prejudiciais a uma organização. Foram detectados: problemas de controle de produção; falta de estratégia logística e ausência de um plano de cargos e salários. Buscaram na teorização as respostas para os itens citados e através das argumentações de vários autores foram desenvolvidas sugestões de possíveis soluções que poderão ser implantadas à realidade da empresa para a busca da eficiência e eficácia organizacional.

Palavras-Chave: Sistema Gerencial. Observação. Organização.

O trabalho foi realizado na empresa. A principal calaçado e confecções em Santo Antônio da Platina –Pr, tendo como finalidade indentificar e mostrar a importância de uma gestão qualificada com mais clareza e inovação, buscando integrar proprietários e funcionários a um processo de conhecimento. Para isso foram levantados alguns pontos fraco na A principal com base adquirida no curso de Administração de Empresas e no conhecimento de alguns autores, foi possível algumas correções como forma de concientizar a empresa. Para que este trabalho de Conclusão de curso (TCC) fosse realizado foi escolhida a modalidade de Sistema Gerencial, com o tema Sistema Gerencial na Empresa A principal calçados e confecções em Santo Antônio da Platina – Pr, onde sendo utilizada a “Metodologia da Problematização” ( Arco de Maguerez), com as cinco etapas: Observação da realidade, Pontos – Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação a realidade. Espera se com este trabalho e com este trabalho e com a implementação das novas propostas, possa corrigir algumas falhas existentes e que traga melhor qualificação, desempenho e conscientização dos funcionários junto com os administradores

Palavras –Chave: Administração, Sistema Gerencial, Trabalho de Conclusão de Curso, Arco de Marguerez

Resumo

Este trabalho se desenvolveu em uma análise do sistema gerencial da Yazaki d Brasil com o objetivo de entender como se comportam as áreas de Recursos Humanos, Produção e Responsabilidade social, e principalmente dar orientações para a empresa buscar melhorar as atividades das áreas em estudo. Na área de Recursos humanos os problemas encontrados estão relacionados à rotatividade de mão-de-obra que é uma preocupação da empresa por suas ambições para o município. Na área de produção os trabalhos implantados visam reduzir o desperdício conquistando ótimos resultados de tempo e dinheiro. Em Responsabilidade social o trabalho mostrou a necessidade de se investir no conforto dos funcionários e em conseqüência da comunidade. O mercado automotivo está em franco crescimento e para tal precisa de empresas sólidas, sem desperdício, com capacidade de gerir seu capital humano e financeiro e de dar lucro. Sem esquecer que existem pessoas trabalhando e que estas merecem apoio e respeito.

Palavras-Chave : Seleção. Just in time. Sobre – processo. Responsabilidade social.

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Cleiton Calixto Moraes
Título : Estudo sobre o clima organizacional nas empresas do município de Santo Antônio da Platina –Pr.
Orientador(a): Tarcício Boiko
Ano da Apresentação :2007

Resumo

Todo trabalho de Conclusão de Curso (TCC) tem como objetivo identificar um tema que seja importante para a sociedade e através dessa identificação sugerir a intervenção com propostas que contribuam com o tema abordado. Este trabalho foi desenvolvido através de Projeto Especial para estudar a realidade sobre o clima organizacional nas empresas no município de Santo Antônio da Platina, que localiza-se ao Norte do Estado do Paraná. Foi elaborada uma pesquisa que identificou que há algumas que não se preocupam em oferecer aos funcionários um ambiente mínimo para o desenvolvimento do trabalho.Dessa forma, utilizou-se da Metodologia da Problematização que Através do Arco de Marguerez dividiu o tema em cinco partes: Observação da realidade, Pontos –chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação à Realidade. O tema abordou assuntos como clima e cultura organizacional, liderança, comunicação interna, qualidade de vida no trabalho, programas motivacionais, benefícios e incentivos, desenvolvimento pessoal. A proposta do trabalho é iniciar uma discussão sobre o tema nas empresas, uma vez que o ambiente de trabalho é onde as pessoas passam a maior parte de suas vidas e por isso merecem o mínimo de condições para desenvolver suas atividades. Com a discussão do tema no trabalho, pode-se sugerir pequenas ações com baixo custo que certamente promoverá um aumento na satisfação dos funcionários nessas empresas.

Palavras-chave: Clima organizacional. Liderança. Comunicação interna e qualidade de vida no trabalho.

Resumo

Como nos dias atuais esta difícil a sobrevivência da empresa no mercado, esta monografia será direcionado a estas empresas que querem estar participando do mercado e Ter uma vida longa em seu segmento, será abordado definições de marketing, recursos humanos, logística, utilizando ferramentas para captar e suprir as necessidades do consumidor alvo, colaboradores e da própria empresa dessa forma propondo planos estratégicos para melhoria da empresa. No marketing foi definido a importância dos quatro P´s, também conhecido como composto de marketing, que vai propor estratégias para as variáveis controláveis que a empresa possuí , como a propaganda, preço, praça e produto, consideradas essencial, para diferenciar de seus concorrentes e ainda fidelizar o consumidor. Outra ferramenta do marketing abordada, será o planejamento estratégico

Que é um processo no qual , o administrador, vai investigar as oportunidades e ameaças que o mercado oferece. Na gestão de pessoas foi abordado o planejamento do quadro de pessoas que já faz esta um passo à frente da concorrência usando termos quantitativos e qualitativos dando bastante atenção ao treinamento ou seja a qualificação de seus colaboradores. Já na logística como administração de materiais, planejamento a distribuição, estoque e previsão de demanda para que possa atender as necessidades dos clientes.

Palavras –chaves: Marketing, gestão de pessoas, Administração de Materias.

Resumo

O controle de pessoas e a valorização do capital humano são fatores essenciais para qu o setor sucroalcooleiro possa elevar ainda mais a sua produtividade e aumentar suas divisas financeiras. Desde o inicio desta década o setor sucroalcooleio brasileiro passou a vivenciar expansões significativas. O agronegócio canavieiro movimenta –se para manter e ganhar ainda mais posições na seleta e cobiçada lista das áreas do agronegócio que eleva o índice do brasileiro a frente das exportações. O enfoque no agronegócio é essencial para retratar as profundas transformações sentidas na agricultura brasileira, nata-se que nas últimas décadas no período no qual o setor primário deixou de ser um mero provedor de alimentos innatura e consumidor de seus próprios produtos, para ser uma atividade, integrada aos setores industriais e de serviços. O agronegócio sucroalcooleiro tem hoje uma enorme importância sócio- econômica no país, e com isto setor busca cada vez mais o crescimento aumentando cada vez a eficência em campo. E com isto surge o objetivo deste trabalho que é analisar a gestão dos trabalhadores rurais ligados ao corte da cana-de-açúcar demostrando a realidade m que os mesmo estão inseridos.

Palavras-Chaves: Gestão de pessoas, controle de pessoas, capital humano e impactos econômicos.

Resumo

Vários são os motivos que o homen se propõe a deixar sua residência e deslocar –se em viagens para outras regiões. Seja em viagem de negócios, doenças visitas a entes queridos, crenças religiosa e passeios, as pessoas necessitam de atrativos que os façam optar por este e não por aquele roteiro. Em se tratando de viagens a passeio, as opções são várias em nosso país, uma vez que contamos com uma costa banhada por lindas praias e esse tem sido o roteiro da maioria dos brasileiros. Nos últimos anos a agitação da cidade grande, os problemas com a má conservação de nossas rodovias e os recentes acidentes e problemas da aviação brasileira, aliados à busca pela tranqüilidade, paz e sossego tem feito com que a pessoas mudem o destino de seus passeios. Seja em viagens de curta, como e longa duração, o brasileiro tem optado bastante pelo turismo rural. Considerando que nossa região é riquíssima em recursos naturais como belas paisagens, matas, fazendas represas e rios, existe aí um nicho do mercado que deve ser levado em consideração para o desenvolvimento regional. Trata-se do turismo rural que, se estruturado através de um bom estudo econômico e financeiro pode ser capaz de trazer emprego e gerar renda à região.

Palavras – Chaves : 1-turismo.2-turismo Rural.3-Desenvolvimento Regional.

Resumo

O presente trabalho de conclusão de curso tem como objeto analisar a viabilidade da criação de um Auto Center no Município de Santo Antônio da Platina –Pr. A metodologia deste trabalho foi à metodologia da problematização, sendo dividido 5 capítulos: 1 Observação a Realidade, demostrando a realidade do mercado e dos concorrentes através de pesquisa de mercado, 2 Pontos Chaves, evidencia os itens estudados durante o trabalho, 3 Teorização, capitulo elaborado com o embasamento teórico de autores conceituados, 4 Hipóteses de Soluções, onde foram formuladas hipóteses par alcançar o objetivo do trabalho a Realidade, item que foi desenvolvido através de estudos e simulações financeiras para verificar a viabilidade ou não do projeto.

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Adonis Ricardo Fernandes
Título : Sistema Gerencial na Empresa Funerária Santa Rita
Orientador(a): Maria das Graças Ferreira de Campos Zurlo
Ano da Apresentação :2007

Resumo

Este trabalho tem como finalidade o estudo e a identificação dos problemas de uma empresa Funerária, situada na cidade de Abatiá – Paraná, partindo da entrevista com o público e identificação dos problemas, passando pelo embasamento teórico, apresentando hipóteses para solucionar tais problemas e aplicando tais hipóteses à realidade da empresa. Optando pela modalidade de Sistema Gerencial, busca-se apresentar ao empreendedor propostas que dinamizem os serviços prestados pela empresa. O presente trabalho visa organizar um Plano de Marketing, elaborar um Plano de comunicação, reestruturar os Recursos Humanos da empresa, e demostrar formas de análise de Demonstrações Financeiras.

Palavras- Chave : Empresa Funerária.2Plano de Comunicação.3Colaboradores

Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Ariane Faria Generoso
Título: Criação de Empresa sem fins Lucrativos no Ramo de Ajuda aosanimais – Abrigo Pepita
Orientador(a):Maria das Graças Zurlo
Ano da Apresentação:2007

Resumo

Existem três setores de atividades na sociedade. O primeiro setor é o governo, que é responsável pelas questões sociais. O segundo setor é o privado, responsável pelas questões individuais. O terceiro setor é constituído pelas organizações sem fins lucrativos e não governamentais, que tem como objetivo realizar serviços de interesse público. O objetivo dessa pesquisa é levantar informações necessárias para criar uma empresa sem fins lucrativos de ajuda aos animais, com o nome de Abrigo Pepita, em Santo Antônio da Platina. Existem centenas de cachorros que vivem abandonados pelas ruas da cidade, com fome, doentes, sofrendo maus tratos e sujeitos a serem atropelados, causando um grande transtorno social. Essa empresa recolherá os cachorros abandonados nas ruas da cidade com o objetivo de abrigar, recuperar, cuidar e encaminhá-los para adoção quando possível. Esse trabalho visa levantar quanto de recursos é necessário para se criar uma empresa dessa natureza e quanto é preciso para mantê-la em funcionamento.

Palavras-Chave: Terceiro Setor. Empresa sem fins lucrativos. Cachorros abandonados

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a ):Andressa dos Santos Yoshitani
Título: Sistema Gerencial na Empresa Pneucam - Comércio
Orientador(a):Mário Henrique Miranda Negrisoli
Ano da Apresentação:2006

Resumo

Pesquisa e compara o comportamento do administrador da empresa Pneucam Comércio de Pneus e Câmaras Ltda e as atividades administrativas existentes, na busca e uso de informação para o desenvolvimento da empresa, com embasamento teórico. Para a coleta dos dados utiliza-se entrevista estruturadas e estágio na empresa para observar a realização das atividades. Aponta como pontos relevantes: a) ausência de sistemas de controle de estoque; b) ausência de sistema de informação financeira. Conclui que a implantação de um sistema de estoque integrado ao sistema de informações financeiras, auxiliará o administrador nas tomadas de decisão com precisão e agilidade.

Palavras Chave: Atividades administrativas. Sistema de estoque . Sistema deinformação financeira.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Ademir Narciso Bertuol
Título: Sistema Gerencial da Empresa Displat- Comércio de AlimentosLTDA
Orientador(a):Alessandra Petrechi de Oliveira
Ano da Apresentação:2006

Resumo

O presente trabalho visou analisar a empresa Displat – Comércio de Alimentos Ltda, instalada no município de Santo Antônio da Platina – PR. Para isso utilizou-se a Metodologia da Problematização, que consiste de cinco etapas: Observação da Realidade – na qual observou – se o perfil do município de Santo Antônio da Platina e a realidade do mercado concorrente e o cotidiano da empresa. Pontos- Chave – onde, após analisar observada, indicou-se os pontos relevantes que têm relação direta com os problemas ora apresentados, Teorização – na qual buscou – se através de vários autores e sites, informações que levem à construção de respostas mais elaboradas para o problema detectado , Hipóteses de Solução – neste ponto do trabalho, elencou - se as possíveis soluções para o problema, Aplicação à Realidade - nesta última fase do estudo, aplicou-se o que foi estudado anteriormente, visando transformar – se em prática, para solucionar os problemas antes levantados. O resultado do estudo revelou que a valorização do funcionário a atenção especial aos clientes e a informatização da empresa são de suma importância para o andamento da mesma.

Palavras – Chave: administração, gerência, recursos humanos, marketing, finanças.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Ana Paula Nicolelli
Título: O Papel do Administrador na Inclusão e Capacitação de PortadoresdeNecessidades Especiais no Mercado de Trabalho do Município de SantoAntônioda Platina
Orientador(a):Cássio Antônio Gimiliani
Ano da Apresentação:2006

Resumo

O presente trabalho realizado junto a Faculdade do Norte Pioneiro, na modalidade de Projeto Especial, objetiva –se a estudar sobre a inclusão sobre a inclusão ,capacitação e legislação dos Portadores de Necessidades Especiais no Mercado de Trabalho do município de Santo Antônio da Platina/PR , foi realizada uma entrevista com a instituição que capacita Portadores de Necessidades Especiais, a Escola Renascer APAE. Este projeto tem como ênfase analisar a porcentagem de PNEs no Brasil, Paraná e Norte Pioneiro, verificar as principais escolas particulares, estaduais e municipais que fazem inclusão e capacitação no município . Partindo dos pressupostos, o trabalho tem como, direcionar na inserção destas, nas relações sociais da dinâmica da sociedade. Da mesma forma, alertar aos profissionais que atuam nesta área, uma facilitação no processo de governo, etc). Com intenção, de conversar com os envolvidos(empresários entidades representativas dos deficientes), ver a realidade e dar um encaminhamento que melhore a situação dos portadores de deficiência e aproxime a classe empresarial ao que estipula a lei.

Palavras-chave: Inclusão, legislação, capacitação.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a ):Aurilio Anselmo de Oliveira
Título: Sistema Gerencial na Empresa Muraro e Garcia Ltda Castro -PR
Orientador(a):Mário Henrique Negrisoli
Ano da Apresentação:2007

Resumo

Observou-se na empresa Muraro e Garcia, cujas atividades são o beneficiamento, comércio e transporte de feijão, algumas deficiências e necessidades de gestão. Onde se aplicou a Metodologia da Problematização, através do arco de Maguerez, que possui cinco etapas sendo a primeira a observação da realidade onde se verificou o momento atual da empresa, suas característica, assim como de seus concorrentes, o mercado de atuação e também suas dificuldades que foram transformadas em problemas. De acordo com o que foi observado a empresa necessitava passar por uma reestruturação em três setores sendo eles: Marketing, para aumentar o número de Clientes através da divulgação da empresa; Gestão de pessoas, para melhorar o relacionamento com seus funcionários e Custos do Setor de beneficiamento para avaliar e informar os custos reais para se beneficiar o beijão. Na Segunda etapa foram levantadas os pontos principais dos problemas, os quais necessitam de embasamentos teóricos. A terceira etapa foi onde se buscou fundamentar os pontos evidenciados na etapa anterior onde foram consultadas obras de vários autores conceituados com o objetivos de se buscar soluções aos problemas levantados. Essas hipóteses são demonstradas na Quarta- etapa do arco de Maguerez, onde através dos estudos foi possível sugerir soluções embazadas na teorias que poderiam ser aplicadas a realidade da empresa imediatamente. A Quinta e última etapa foi onde foram aplicadas na empresa algumas das hipóteses de soluções: no Setor de Marketing onde a principal dificuldade era a divulgação, através das medidas adotadas a empresa passou a ser mais conhecida no mercado, atraindo novos clientes. Quanto à Gestão de Pessoas, os funcionários passaram a receber treinamentos e alguns benefícios, os quais aumentaram sua satisfação com a empresa. E no Setor de beneficiamento a empresa através dos sistemas adotados passou mensurar exatamente os custos da prestação do serviço podendo assim cobrar um preço justo e que não traga prejuízos a ela, servindo também como mais uma ferramenta que fornece informações que auxiliam a tomada de decisões.

Palavras-Chave: Feijão; Busca de informações . Marketing. Gestão de pessoas.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Adriano Torrecilha Pontes
Título :Criação de Empresa, no Setor de Serviços e Produtos Automobilísticos na Cidade de Quatiguá -PR
Orientador(a): Ester Hinterlang de Barros
Ano da Apresentação: 2006

Resumo

Estudo sobre a viabilidade da implantação de um Auto-Center, na cidade de Quatiguá, considerando que a cidade está localizada em um ponto estratégico. Através de uma pesquisa de mercado, detecta-se que há uma deficiência neste ramo de mercado e também foi possível analisar, através dos resultados da pesquisa, a preferência dos consumidores. No município há quatro concorrentes, mas nenhum deles possui estrutura similar a do projeto proposto. Assim, surge o problema de pesquisa do qual foram levantados os pontos-Chave para a verificação da viabilidade da implantação desta empresa.A través de vários estudos englobando marketing, recursos humanos e demonstrações financeiras, pode-se obter o embasamento necessário para a abertura do empreendimento. Foi analisado o ciclo motivacional, a importância das pessoas no ambiente de trabalho, o incentivo para os colaboradores, a elaboração de um plano estratégico de marketing e uma análise de viabilidade financeira da empresa. Após estes estudos, conclui-se que é viável a implantação de um Auto-Center na cidade de Quatiguá, PR.

Palavras-Chave: Pesquisa, Viabilidade e Implantação.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Adriano Cunha
Título: Melhorias para expansão de um Pet Shop
Orientador(a): Ester Hinterlang de Barros
Ano da Apresentação: 2006

Resumo

O objetivo desse trabalho é observar a empresa Taís Diniz –Rações localizadas em Jacarezinho, onde procurou estabelecer metas e objetivos a serem atingidas. Foi utilizado a Metodologia da Problematização, através do Arco de Maquerez que possui cinco etapas, como: observação da realidade, Ponto Chave, teorização, Hipótese de Solução e Aplicação a Realidade. Através de algumas analises foram detectados que a organização não vem obtendo um crescimento nas suas vendas e o serviço de banho e tosa não realiza nenhum tipo de divulgação, o ponto de venda da empresa é inadequado onde também a organização necessita de um programa de fidelização, melhorias na suas vendas a prazo, pois a empresa não possui um capital de giro e a sua organização não possui um sistema de informatização. As dificuldades para a sobrevivência de uma empresa são muitas, mas através de alguns estudos e analises pode se resolver os mesmos. A empresa realiza propagandas na rádio e no carro de som nas ruas, o seu mix foi ampliado, onde também o seu ponto de vendas foi transferido para um local de maior concentração de pessoas, foi realizado um programa de fidelização de clientes, a organização realizou um financiamento de capital de giro e também melhorias nas suas vendas a prazo. A busca pelo ideal continua pois mudanças e novidade estarão sempre presentes.

Palavras –Chave: Melhorias .Expansão. Pet Shop. Marketing .Finanças

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Carla Dayane Lomba Corsini
Título: Sistema Gerencial na Empresa Corsini Tratores e ImplementosAgrícolas
Orientador(a):Mário Henrique Negrisoli
Ano da Apresentação:2006

Resumo

Este trabalho de conclusão de curso tem o objetivo de aproximar mais o acadêmico de administração de empresas com o cotidiano das empresas.A empresa que portunizou a realização da pesquisa foi a Corsine Tratores e Implementos Agrícolas, e a modalidade escolhida foi o sistema gerencial que é basicamente uma consultoria e nas áreas escolhidas para se desenvolver a pesquisa científica. O trabalho foi realizado em cinco capítulos seguindo as normas da ABNT , a metodologia do Arco Maguerez, e optou-se pelas áreas de matérias d sistema de informação, marketing e finanças. Sendo que no primeiro capítulo se observou realidade da empresa e seu ambiente já no segundo momento os pontos chaves, ou seja, os problemas que foram estudados no decorrer da pesquisa, e no terceiro capítulo buscaram-se as soluções dos problemas junto às teorias. No quarto capítulo levantou-se as possíveis hipótese de solução para os problemas, no quinto e último capítulo , apresentou-se as decisões de mudanças que a empresa pode realizar na busca por melhoramento continuo. Espera-se que este trabalho seja útil a empresa, e que possibilite ao acadêmico ampliar os conhecimentos em administração de empresas. Neste trabalho reuniram-se as experiências acumuladas durante os quatro anos de graduação e os momentos dedicados a realização da pesquisa.

Pontos- Chave: Sistema de informação. Marketing. Finanças.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a ):Cibele Aparecida Fabril
Título: Gestão do Capital de Giro: Fator de Sobrevivência nas Micro ePequenas Empresas Comerciais.
Orientador(a):José Antônio Rezende
Ano da Apresentação:2007

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Ressalta a importância para o Brasil, das micro e pequenas empresa, pois são estas que mais geram empregos, porém apresentam alta taxa de mortalidade ocasionadando um problema sócio – econômico para o país. Relata que o capital de giro é uma das dificuldades e causas para o fechamento prematuro dessas empresas. Procura demostrar a importância da gestão do Capital de giro como fator de sobrevivência para estas empresas. Demostra que uma eficiente gestão do capital de giro, exige do administrador encontrar o equilíbrio entre liquidez e rentabilidade, tendo profundo conhecimento de seu ciclo operacional, além de ser obter um rigoroso controle de seu fluxo de caixa. Utiliza para a elaboração do trabalho, a Metodologia da Problematização, dividida em cinco fases:1 Observação da Realidade – procura definir as dificuldades e razões que levam as micro e pequenas empresas a encerrarem suas atividades.2Pontos chaves – são levantados os problemas que abordam a gestão do capital de giro.3Teorização – procura estudar os problemas levantados através de referências bibliográficas que abordam o tema.4 Hipóteses de solução – são sugeridas as possíveis soluções dos problemas apontados nos pontos chaves.5 Aplicação a realidade – propõe – se a elaboração de um manual básico que contenha orientações sobre a gestão do capital de giro, a ser entregue as micro e pequenas empresas comerciais.

Palavras-Chave: Micro e pequenas empresas, Gestão, Capital de Giro

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Cássia Peres de Castro
Título: Reestruturação da Empresa Csa de Carnes Castro
Orientador(a): Alex Henrique Possi
Ano da Apresentação: 2006

Resumo

Este Trabalho de Conclusão de Curso foi desenvolvido através de Projeto de Sistema Gerencial na empresa Casa de Carnes Castro JR, empresa familiar, com o objetivo de identificar quais as possibilidades de se reestruturar a empresa para enfrentar a concorrência em 2006. Para o desenvolvimento do trabalho, foi utilizada a Metodologia da Problematização que dividi o tema em cinco partes: Observação da Realidade, Pontos – Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação à Realidade. Após a identificação dos problemas, percebeu-se que algumas áreas necessitavam de mudanças. Ao discorrer sobre o tema, os principais assuntos que contribuíram para sustentar o estudo foram: Administração de Marketing, Sistema de Informação Gerencial, Administração Financeira e Administração de Materiais. Foram escolhidos os autores disponíveis na Faculdade para discorrer sobre os assuntos abordados e os atuais possíveis para concluir o mesmo com credibilidade que o trabalho exige. Através do estudo desenvolvido e análise, pôde-se sugerir algumas sugestões como a implantação de um Sistema de informação Gerencial para que a empresa inicie mudanças em algumas Áreas como controle de contas a receber e a pagar, controle de Saldo de Caixa e banco, as quais certamente farão a diferença em relação aos concorrentes

Palavras- chaves: Marketing, Sistema de informação Controle de estoque

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Cláudia Regina Ferreira Machado
Título: Estudo da Viabilidade Financeira para Criação de uma Empresa de carnes na Cidade de Jacarezinho
Orientador(a): Ester Hinterlang de Barros
Ano da Apresentação: 2006

Resumo

Este trabalho tem por finalidade a viabilidade da criação de uma empresa de carnes na cidade de Jacarezinho. Para o desenvolvimento do mesmo, foi utilizada a Metodologia da Problematização que divide o tema em cinco etapas: Observação da Realidade, onde foi observado o mercado de carnes no Brasil, fornecedores, consumidores e concorrentes e foi elaborado uma pesquisa de mercado. Pontos Chave foram levantados pontos relevantes para o desenvolvimento do trabalho. Teorização, onde buscou embasamento teórico para o desenvolvimento do tema com bibliografias conhecidas. Hipóteses de solução foi levantado as possíveis hipóteses de solução para a criação da empresa e a Aplicação a Realidade onde demonstra –se de como a empresa vai trabalhar com o Marketing com Gestão de Pessoas e foi elaborado as projeções de vendas, custos fixos e variáveis, DRE, Balanço Patrimonial, ponto de equilíbrio e o payback que é o tempo de retorno do investimento. A idéia de se criar uma empresa de carnes foi pelo fato de gostar e de conhecer sobre a área deste projeto foi possível analisar a viabilidade deste negócio com maior precisão. Ao comentar sobre tema, os principais assuntos que ajudaram a concluir o estudo foram: Marketing , Gestão de Pessoas e Finanças. Estas áreas foram divididas para que fossem analisadas sobre os assuntos abordados com os temas mais atuais possíveis para concluir o trabalho com a credibilidade que este existe. Através do estudo desenvolvido e a analise onde os demonstrativos foram apontados no trabalho, mostra que a criação da empresa é viável.

Palavras –Chave : Marketing . Recursos Humanos . Finanças.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Douglas Cruz Naide
Título : Estudo de Viabilidade Econômico – Financeira de uma Escolade Artes para Crianças entre 3 e 10 anos na cidade de Santo Antônio da Platina
Orientador(a):José Antônio Rezende
Ano da Apresentação:2006

Resumo

O presente Trabalho de Conclusão de Curso tem a finalidade de desenvolver um estudo sobre a viabilidade econômico – financeira de uma escola de Artes na cidade de Santo Antônio da Platina – PR . Uma escola de Artes conta com pelo menos quatro atividades: teatro, música, dança e pintura. Para desenvolver o trabalho será utilizada a Metodologia da Problematização que dividi o tema em cinco etapas: Observação da Realidade, Pontos – Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação à realidade. No desenvolvimento do Tema foram abordados vários assuntos relevantes para o estudo de viabilidade, foi elaborada uma pesquisa com 20 pessoas, as quais permitiram tabular os dados objetivos para levantar questões que pudessem enriquecer o tema. As áreas de estudo contribuíram para o discorrer sobre o assunto foram Administração Mercadológico, Administração de Recursos Humanos, Administração da Produção e Administração Financeira(Viabilidade econômica) .Após identificar os principais assuntos que contribuíssem com o trabalho, foram pesquisados os conceitos teóricos que permitissem embasar o trabalho com informações científicas através de autores que pudessem oferecer credibilidade, bem como consistência de conteúdo.

Palavras –Chave : arte, mercado consumidor, viabilidade do negócio

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Denise de Almeida
Título: Liderança
Orientador(a): Alessandra Petrechi de Oliveira
Ano da Apresentação: 2006

Resumo

O presente trabalho realizado junto a FANORPI – Faculdade do Norte Pioneiro, na modalidade de Projeto Especial, é um breve estudo sobre Liderança nas Organizações. Embasado na Metodologia da Problematização, o trabalho consiste em conceitos básicos sobre o tema, características e atribuições do líder na empresa, perfis e casos de pessoas e empresas renomadas nacional e internacionalmente.

Destacam-se reflexões sobre o processo de formação de líderes e finaliza-se como estes podem aplicar as informações contidas neste trabalho.

Palavras – Chave: Liderança, líder , empresas.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Edgar Gomes Pimenta
Título: Sistema Gerencial da Empresa Carol Trailler Lanches
Orientador(a):Luis Eduardo de Araújo
Ano da Apresentação:2006

Resumo

O presente trabalho analisa a empresa de preparação de lanches Carol” Trailler”

Lanches instalada no município de Cambará – PR . Analisou-se como melhoria a satisfação os clientes. Analisou-se o marketing e os veículos de publicidade e propaganda e como agilizar o controle de custos e estoque através da informatização da empresa. Para isso utilizou-se a Metodologia da Problematização, que consiste de cinco etapa: Observação da Realidade – na qual observou-se o perfil do município de Cambará e a realidade do mercado concorrente, Pontos – Chave – onde, após analisar a realidade observada, indica-se os pontos relevantes que têm relação direta com os problemas ora apresentados, Teorização – na qual busca-se através de vários autores informações que levem a à construção de resposta mais elaboradas para o problema eleito, Hipóteses de Solução – neste ponto do trabalho, elenca –se todas possíveis soluções para o problema, Aplicação à Realidade – nesta última fase do estudo, aplica-se o que foi estudado anteriormente, visando transformar –se em prática, para solucionar os problemas antes levantados. Os resultado do estudo revelou que a informatização de uma empresa agiliza o serviço da mesma pois esta fica melhor organizada.

Palavras-Chave: Marketing, administração de materiais, sistema de informação

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): ElisângelaLázaro Ribeiro
Título: Estudo de Viabilidadede Implantação de um MotoTáxi na Cidade
Orientador(a):Carlos Vinícius Maluly
Ano da Apresentação:2006

Resumo

Estudo sobre a viabilidade de implantação de um moto táxi no município de Abatiá, considerando que foi realizada uma pesquisa de mercado, para saber qual é o grau de aceitação da empresa. No município, não existem concorrentes, mas no município vizinho existem dois possíveis concorrentes. Desta forma, surgiu o problema de pesquisa, da qual foram levantados cinco pontos-chave para a verificação da viabilidade da empresa. Através de vários estudos, englobando algumas áreas, tais como: Organização e Método, Matriz de Decisão, Segurança no Trabalho e aspectos financeiros, assim, teve-se o embasamento teórico para a orientação das informações necessárias da abertura do empreendimento. Destacando-se que o projeto enquadra-se no simples, e que se trata de uma microempresa familiar possuindo pontos fortes e fracos. Analisando a elaboração de um planejamento estratégico, a melhor decisão a ser feita e uma análise da viabilidade financeira da empresa . Após estes estudos, Conclui-se que é viável a implantação de um moto táxi no município de Abatiá – PR.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Eliane Fernanda Generoso
Título: Reestruturação no Setor de Varejo na Empresa Familiar
Orientador(a):Carlos Vinícius Maluly
Ano da Apresentação:2006

Resumo

Esse trabalho de Conclusão de Curso(TCC) tem como objetivo identificar quais os fatores que poderão contribuir para que a empresa Supermercado Eliane continue competindo no mercado através de levantamentos de informações da pesquisa realizada com clientes dentro da empresa. Para o desenvolvimento do trabalho, foi utilizada a Metodologia da Problematização que dividi o tema em cinco partes: Observação da Realidade, Pontos –Chave , Teorização , Hipóteses de Solução e Aplicação à Realidade. Ao discorrer sobre o tema, os principais assuntos que contribuíram para sustentar o estudo foram: Marketing com ênfase na comunicação, Recursos Humanos abordando a importância do treinamento para padronizar o atendimento, Planejamento da sucessão de empresa familiar e organização e Controle de Estoques. Estas áreas foram subdivididas para que fosse analisando o tema com mais profundidade como identificar quais as ferramentas de marketing, relacionada à comunicação, seria melhor para se aplicar na empresa. Foram escolhidos os autores disponíveis para discorrer sobre os assuntos abordados e os mais atuais possíveis para concluir o mesmo com credibilidade que o trabalho exige. A abordagem dos temas é simples, porém objetiva.

Palavras-Chave: Comunicação, Padronização e Organização de estoque

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Fernanda Mara Baccon
Título: Estudo de Viabilidade de Criação de uma Cooperativa deTransporte de Trabalhadores Rurais
Orientador(a):Luis Eduardo de Araújo
Ano da Apresentação:2006

Resumo

A formação de Cooperativas tem como proposta a união de esforços de uma quantidade específica de pessoas na busca de um objetivo comum, cujas sobras do empreendimento são rateados entre o cooperadores. São várias as espécies de cooperativas. Esta pesquisa abordou a característica de uma cooperativa de transportadores rurais e sua possível viabilidade de constituição no município de Jacarezinho, a fim de satisfazer as necessidades dos transportadores, trabalhadores rurais e usinas. Ao final, a partir de aplicação de elementos financeiros, que expuseram uma possível realidade da cooperativa, foi confirmada a viabilidade de sua constituição.

Palavras- Chave: Cooperativa Transporte, Cana – de- açúcar.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a ):Felipe Vinícius Nogueira Amorim
Título: Reestruturação na Empresa – Posto Aladim – Em busca daexcelência.
Orientador(a):Mário Henrique Negrisoli
Ano da Apresentação:2006

Resumo

Este trabalho tem por objetivo propor a empresa a empresa Posto Aladim da cidade de Santo Antônio da Platina, Norte do Estado do Paraná em 2006; sugestões que contribuam com o futuro da mesma, para que ela possa enfrentar os desafios do setor de combustíveis, o mercado e a forte concorrência. O trabalho foi dividido em cinco etapas definidas pela instituição de ensino: Observação da Realidade, Pontos –Chave, Teorização; Hipóteses e Solução e Aplicação à realidade. Para discorrer o trabalho, foram abordados alguns assuntos que contribuíram para sustentar o estudo: Planejamento Estratégico, Planejamento de Marketing, Sistema de informação Gerencial e Finanças. Estas áreas foram subdivididas para melhor entendimento. Os assuntos teorizados permitiram que fosse sugerida a empresa algumas soluções para que ela possa implantar para iniciar um processo de mudança para permanecer no mercado a enfrentar os desafios de setor. As propostas foram encaminhadas ao proprietário da empresa, o qual já analisou e está estudando para serem implantadas em 2007.

Palavras-Chave : Combustível, loja de conveniência, planejamento

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Flávia Cristina Remonte
Título: Análise de Sistema Gerencial na Empresa Organização Contábil Platinense S/C Ltda
Orientador(a): Alex Henrique Possi
Ano da Apresentação: 2006

Resumo

O presente trabalho de Conclusão de curso tem como objetivo a realização de um sistema gerencial na empresa Organização Contábil Platinense S/C Ltda, que atua no ramo de prestação de serviços à contabilidade comercial, industrial, rural, recursos humanos e afins, na qual a acadêmica trabalha há quatro anos. Este trabalho visa melhorias para a empresa e para os funcionários. As áreas abordadas serão planejamento estratégico, recursos humanos e marketing. Utiliza-se como base para o estudo a Metodologia da Problematização, proposta por Berbel(1998), conhecida também como Arco de Maguerez, composto por cinco fases. Na primeira fase do arco faz-se uma análise da realidade da empresa, onde se procura traçar o perfil da empresa em estudo, considerando todos os seus aspectos. Na Segunda fase do arco identifica-se as dificuldades da empresa, que conseqüentemente serão levantadas na terceira etapa, onde se procura embasamento teórico para discutir e levantar hipóteses de solução, o que já faz parte da Quarta fase do estudo. Na última fase do arco, se estabelecem soluções a serem implantadas na empresa em estudo, a fim de solucionar as dificuldades encontradas, melhorando o serviço prestado pela empresa

Palavras-Chave: planejamento estratégico, recursos humanos e marketing.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Geziane Marques
Título:
Orientador(a): Ester Hinterlang de Barros
Ano da Apresentação :2006

Resumo

Esta pesquisa cientifica foi elaborada visando contribuir para a melhoria e desenvolvimento da atuação dos líderes de equipes no município de Santo Antônio da Platina, Paraná. Para tanto, adotou-se a Metodologia da Problematização apresentada, através da modalidade de Projeto Especial . O trabalho foi dividido em cinco capítulos, sendo o primeiro a Observação da Realidade , onde foi realizada uma análise do município de Santo Antônio da Platina e enriquecido com pesquisa de campo feita com líderes e colaboradores de empresas platinenses, visando encontrar os pontos falhos nesta gestão. No segundo capítulo, Pontos-Chave, foram levantados alguns aspectos relevantes sobre o assunto, apurando os resultados da pesquisa realizada no capítulo anterior, verificou-se falha em alguns aspectos como aversão à mudança, necessidade de motivação, comunicação ineficiente entre outros. No Terceiro Capítulo, Teorização, buscou-se aprofundamento teórico sobre os pontos detectados anteriormente, através de autores especializados com o auxílio de artigos científicos, livros revista, entre outros. No quarto capítulo, Hipóteses de Solução, Propõe –se algumas alternativas para solucionar os pontos ressaltados nos capítulos anteriores, tendo base na realidade observada e no conhecimento adquirido com o estudo dos autores. O quinto e último capítulo, Aplicação à Realidade, põe em prática o aprendizado adquirido durante toda a elaboração do trabalho, Apresentando uma proposta através de reunião com as empresas entrevistadas, para melhoria nos serviços de lideranças e trabalho em equipe no município de Santo Antônio da Platina.

Palavras – Chave: Gestão Liderança. Trabalho. Equipe. Motivação. Atualização.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Juliano Barbosa Lemes
Título: Estratégia de Marketing:Para um Novo Coceito da Carne Suína
Orientador(a):Alex Henrique Possi
Ano da Apresentação:2006

Resumo

Nos primeiros 50 anos do século XX, foi muito comum o uso de gorduras animais na alimentação humana. Naquele período, o porco atendeu as exigências do mercado consumidor e a banha passou a ser um produto tão importante quanto suas carnes nobres, o lomba e o pernil. Naquela época o suíno apresentava 40 a 45% de carne magra por carcaça e espessura de toucinhos de 5 a 6 centímetros.Com o aparecimento de margarinas e óleos vegetais, as banhas deixaram de ser usadas, forçando o criador de suínos a buscar um novo modelo de animal, que melhor atendesse a um consumidor que estava mudando seu perfil nutricional, devido ao seu novo modo de vida.

O novo modelo que o suinocultor passou a desenvolver foi um animal com menos gordura, mais carne e mais eficiência na conversão dos alimentos. Para obter este objetivo mudou drasticamente os métodos de manejo e as instalações, e evolui de forma fantástica nas áreas de genética e nutrição. Os resultados desta verdadeira revolução traduziram – se num animal que mudou seu nome de porco suíno, e que passou a apresentar de 58% a 62% de carne magra na sua carcaça e apenas 1,5 a 1 centímetro de espessura de toucinho. Através deste trabalho, verificou-se vários estudos que comprovam esta evolução e que mudará o conceito da carne suína, para que se consiga adquirir um aumento significativo em seu consumo.

Dessa forma, o objetivo deste trabalho é fortalecer a imagem da carne suína aos consumidores, e que estes voltem a Ter boas considerações em relação à carne suína.

 Palavras –Chave: carne suína, gordura, marketing

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a ):Janderson Augusto Assolari
Título: Sistema Gerencial na Empresa Contatos Despachante em SantoAntônio da Platina
Orientador(a):Cássio Antônio Gimiliani
Ano da Apresentação:2006

Resumo

O presente trabalho foi realizado na empresa Contato Despachantes em Santo Antônio da Platina – PR, objetiva – se em identificar e levantar a importância de uma gestão estruturada voltada para uma administração qualificada, procura integrar os gestores com os colaboradores promovendo a ligação entre os setores, proporcionando um desenvolvimento empresarial. Para isso foram levantados alguns problemas e algumas qualidades na empresa com base adquirida no curso de administração de empresas e de alguns autores, os dados obtidos à respeito da empresa foram através de pesquisa exploratória de observação e um questionamento entre os colaboradores e proprietário, tendo como finalidade conscientizar a empresa com algumas propostas e correções. Para a realização deste trabalho de conclusão de curso(TCC), foi escolhido a modalidade de Sistema Gerencial, com o tema “Sistema Gerencial na Empresa Contatos Despachante em Santo Antônio da Platina – PR”, onde está sendo utilizada a “Metodologia da Problematização” (Arco de Maguerz), sendo composta de cinco etapas: Observação da realidade, Pontos Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação à realidade. Na presente observação da realidade destaca-se alguns dados do município, histórico da empresa, suas características e seus aspectos, tais como:o número de funcionamento e suas atividades e seu concorrente. Nos pontos-Chave analisa alguns fatores associados ao problemas, na teorização foi buscado alguns dados concretos fontes onde cada problema pode ser desvendado, na hipóteses de solução destaca-se alguns pontos importantes que pode ser aplicado e a melhor maneira da sua implantação e a aplicação a realidade é marcada pelos pontos discriminados no Cap IV através das suas aplicações na empresa e como elas estão sendo aplicadas. Diante do presente trabalho, espera-se que algumas propostas e a implantação sugerida possam corrigir alguns erros existentes e que tragam a melhor compreensão e a conscientização dos gestores.

Palavras-Chave : Despachante, Trabalho de Conclusão de Curso, Sistema de Informação

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Luciana Maria Bianco
Título: Placas Platinense: Plano de Marketing para Captação de Clientes
Orientador(a):Carlos Vinícius Maluly
Ano da Apresentação:2006

Resumo

O presente trabalho tem como objetivo observar a Empresa Placas Platinense, de uma maneira crítica, avaliando seus aspectos cultural e organizacional. De início elaborou-se uma pesquisa com intuito de evidenciar o conceito das pessoas quanto ao produto(Placas de veículos)oferecido pela respectivas empresa. A metodologia utilizada foi a da Problematização, proposta por Charles Maguerez, cuja metodologia, segundo Berbel, se completa com cinco etapas: partindo da Observação da Realidade, seguindo os Pontos-Chave, a Teorização, a Hipóteses de Solução e Concluindo pela Aplicação à Realidade.

Palavras-Chave: análise crítica, problemas, solução.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a ):Leonardo Utida Gravena
Título: Sistema Gerencial na Empresa Móveis Office
Orientador(a):Mário Henrique Negrisoli
Ano da Apresentação:2006

Resumo

Este trabalho tem como finalidade o estudo e a identificação dos problemas em uma empresa do município de Santo Antônio da Platina – Paraná, partindo da entrevista com o empresário e identificação dos problemas, passando pelo embasamento teórico, apresentando hipóteses para solucionar tais problemas e aplicando tais hipóteses à realidade da empresa. Optando pela modalidade de Sistema Gerencial, buscamos apresentar ao empreendedor propostas para a melhoria de sua empresa, visando solucionar os problemas identificados. O presente trabalho está fundamentado na Metodologia da Problematização(Berbel, 2001, p. 19-20), composta de cinco etapas:a)Observação da realidade: onde se avalia e define o ambiente da empresa; b) Pontos-Chave: onde são delimitados os aspectos a serem estudados; c) Teorização: onde busca-se a fundamentação teórica através da pesquisa cientifica; d) Hipóteses de Solução: onde são apontadas possíveis soluções para os problemas identificados; e) Aplicação a realidade: onde são definidas com bases nas hipóteses apontadas, quais as mais adequadas para a realidade da empresa.

Palavras-Chave: Sistema Gerencial. Marketing. Produção. Finanças

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Márcia Roberta Marcos
Título: M. R. Consultoria Consultoria no Agronegócio
Orientador(a): Sandro Medeiros
Ano da Apresentação: 2006

Resumo

O Crescimento da consultoria empresarial tem dado prova de que, em qualquer época qualquer pessoa poderia intitular –se consultor e partir para a prática. Nos seus primórdios, o negócio atrai os bons, os maus e os indiferentes. A palavra “negócio” é usada propositalmente:” profissões” raramente começam como tal. A consciência profissional e a conduta aparecem quando a impostura primitiva, dotada de poucos conhecimentos, cede lugar, à aplicação judiciosa de um conjunto de regras geralmente aceitas a uma concordância com reconhecidos padrões de integridade. Profissões como medicina, direito e ciências seguiram esse caminho e a consultoria empresarial está trilhando idêntica direção. O desenvolvimento da consultoria empresarial rumo ao profissionalismo é parte de um movimento mais amplo – aquele que aspira a tornar a administração de empresas uma profissão. Como conselheiros de administradores em relação à aplicação da ciências e arte de administrar, os consultores seguem as principais tendências que afetam a teoria e a prática administrativa, por muitas razões, a consultoria pode progredir e tornar –se mais profissionalizada somente se o inteiro campo da administração estiver evoluindo em direção ao profissionalismo. Ao mesmo tempo, os consultores constituem um grupo especializado que possui seu próprio modo de proceder e adotou um conjunto de regras de conduta e normas de trabalho próprias. O problema de profissionalizar consultoria de organização, prosseguindo, não é totalmente idêntico ao profissionalizar a administração como tal.

Palavras –Chave: Criação de empresa, agronegócio, consuloria, marketing,finanças.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Merly Paula Barone
Título: Sistema Gerencial na Empresa Jacarandá
Orientador(a): Leandro Orlandine
Ano da Apresentação: 2006

Resumo

Esse trabalho foi desenvolvido na empresa Jacarandá situada à Rodovia BR 153,KM 45, no Município de Santo Antônio da Platina –PR.A empresa atua no ramo de indústria e comércio de artefatos diversos de madeira e artigos religiosos há 7(sete) anos; atende o mercado nacional e internacional. Para o desenvolvimento do mesmo, foi utilizada a Metodologia da Problematização que divide o tema em cinco partes: Observação da Realidade, Pontos –Chave, Teorização, Hipóteses de solução e Aplicação à Realidade. Os principais assuntos abordados para discorrer o trabalho foram: Produção, Layout, Sistema de informação Gerencial e Recursos Humanos. Esses assuntos deram suporte teórico para o desenvolvimento do trabalho, bem como sustentaram com base científicas os objetivos propostos. Ao levantar questões ligadas ao dia -a- dia da empresa, percebeu-se que a mesma necessitava de melhoria na produtividade, sendo assim, buscou –se informações técnicas que pudessem contribuir com a melhoria da Produtividade da empresa. Com base nas informações, pôde –se sugerir alguns pontos de melhoria na empresa, a qual é aberta à sugestões que contribuam com o desempenho da mesma. Portanto, as expectativas criadas no início do trabalho foram satisfeitas com as soluções propostas, que são simples, mas eficazes.

Palavras –Chave: produção, layout, sistema de informação

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Curso : Administração de Empresas

Acadêmico(a): Miguel Moraes

Título:

Orientador(a):

Ano da Apresentação :2006

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Neliza Binelli Zanatta
Título: Análise Gerencial em uma Franquia de Idiomas na Cidade de Cambará
Orientador(a): Luis Eduardo de Araújo
Ano da Apresentação: 2006

Resumo

Verifica-se a elaboração do presente Trabalho de Conclusão de Curso –TCC, destacando-se o estudo de uma reorganização gerencial em uma franquia de idiomas na cidade de Cambará – PR. Para a elaboração do mesmo utiliza-se de uma visão geral sobre a realidade em que a escola se encontra no mercado hoje, enfatizando seus pontos fortes e pontos fracos. Analisando suas deficiências em diversas áreas para que através deste trabalho possamos reestruturá –lá para uma melhor atuação no mercado. Para isso foram realizadas pesquisas teóricas, estudos financeiros e mercadológicos. O Trabalho de Conclusão de Curso – TCC está dividido em sete partes: introdução; Observação à Realidade; Pontos- Chave; Teorização; Hipóteses de Solução; Aplicação à Realidade e Conclusão. No entanto, tem por finalidade mostrar a deficiência em que a escola obtém em se manter no mercado, que se torna cada vez mais competitivo, visando assim, uma considerável melhoria em seu ramo de atividade na cidade de Cambará – PR. Este trabalho torna-se um auxílio para micro e pequenas empresas que ao decorrer dos anos possam encontrar obstáculos que danifiquem de alguma forma o seu empreendimento.

Palavras-Chave: Curso de Idiomas, Franquia, Administração de Custos, Planejamentos, Administração Mercadológica.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Pamela Kalil
Título: A Conjuntura de uma Corretora de Seguros no Município de Jacarezinho
Orientador(a): Cássio Antônio Gimiliani
Ano da Apresentação :2006

Resumo

A partir de meados da década de 90, com a implantação do Plano Real, o ramo de seguros ganhou força significativa, permitindo, com isso, a sua disseminação por

Todo país. Devido a essa conjuntura, a concorrência entre elas. Nesse aspecto qualquer diferencial passou a ser aspecto essencial na atração de clientes. Essa pesquisa teve como propósitos expor a dinâmica de uma corretora de seguros no município de Jacarezinho, apontando sua realidade interna e externa, expondo suas adversidades e, em seguida, relatando as possíveis hipóteses de solução para a trasnformação dessa realidade que visou contribuir para melhorar o atendimento ao cliente, o seu sistema de informação, como, outrossim, a qualidade de vida dos recursos humanos e o clima organizacional.

Pontos-Chave: Seguros, Corretora de Seguros, Marketing, Cliente, Sistema de Informação

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Patrícia Dias
Título: Estudo de Viabilidade de Criação de uma Agência de Recursos Humanos e Treinamento em Santo Antônio da Platina
Orientador(a): Sandro Medeiros
Ano de Apresentação: 2006

Resumo

Estuda e analisa a viabilidade de uma agência de recursos humanos no município de Santo Antônio da Platina – Paraná, utilizando – se de pesquisa de mercado, bem como embasamento teórico em diversos autores para avaliar a aceitação da agência.

Optando pela modalidade de Criação de Empresa, busca fornecer ao empreendedor, além da análise da viabilidade da empresa, informações que auxiliem na compreensão da importância dos processos de contratação de mão – de – obra e treinamento nas empresas.

O trabalho é fundamental na Metodologia da Problematização(BERBEL,1998,p.142-4),composta por cinco etapas a observação da realidade – avalia e define o ambiente de inserção da empresa;b) pontos – chave – procura delimitar aspectos a serem estudados; c)teorização – busca fundamentação teórica através de pesquisa cientifica; d) hipóteses de solução – aponta possíveis soluções aos problemas identificados nos pontos- Chave; e) aplicação à realidade -–identifica dentre as hipóteses levantadas, as mais adequadas à realidade da empresa.

Palavras-Chave: Agência de Recursos Humanos, Recrutamento, Seleção, Treinamento, Pesquisa de Mercado, Análise de Viabilidade.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Polyana Gisele dos Santos Buturi
Título: Análise de Viabilidade da Criação de uma empresa no ramo deComunicação Visual na cidade de Fartura - SP
Orientador(a):Leandro Orlandine
Ano da Apresentação:2006

Resumo

Este trabalho se desenvolveu a partir de uma fundamentação teórica no transcorrer do curso de Administração de Empresas, objetivando a criação de uma empresa no ramo de Comunicação Virtual especificamente o de letreiros para fachadas, permitindo à empreendedora uma análise detalhada para o investimento no negócio. Este trabalho se norteou na Metodologia da Problematização composta pelas seguintes etapas: Observação da Realidade – detectou-se o problema maior através de pesquisa na região de abrangência sendo observado que existe mercado atraente para produtos com qualidades; Pontos – Chave – foram levantados pontos relevantes na área de Marketing, produção, recursos humanos e finanças sendo a seguir fundamentados na Teorização; nas Hipóteses de Solução foram relacionados para posterior aplicação os temas; na Aplicação à Realidade foram encontrados os resultados que possibilitam a viabilidade da criação da empresa. De acordo com os resultados obtidos, o estudo mostrou que a criação da empresa é viável.

Palavras-Chave : Criação de empresa, comunicação visual, empreendedora, metodologia da problematização

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Rafaela Nogueira da Silva
Título: Análise Gerencial do Colégio Dom Bosco
Orientador(a): Mário Henrique Miranda Negrisoli
Ano da Apresentação: 2006

Resumo

Com o objetivo de se propor uma análise gerencial do Colégio Dom Bosco de Siqueira Campos – Paraná, é que foi elaborado o presente trabalho. À realização de entrevistas com os responsáveis pelo colégio e pesquisa de campo, realizada com pais e responsáveis pelos alunos, mostraram a necessidade de uma reorganização gerencial da empresa. Com o intuito de propor melhorias e a readequadação da empresa, encontrou na modalidade de Sistema Gerencial, a forma adequada, para a elaboração do trabalho. Constituído de acordo com a Metodologia da Problematização, que é proposta por Berbel(200, p.19-20), desenvolve –se em cinco capítulos que são apresentados como: Observação da realidade, pontos –chave, teorização, hipóteses de solução e aplicação à realidade. Através de entrevista e pesquisa é que identificou –se os problemas estudados. Após a identificação dos problemas que apresentam papel de significativa relevância, buscou-se na literatura técnica o embasamento necessário para construir possíveis soluções para os problemas encontrados na referida empresa, e em seguida apresenta –se a aplicação à realidade, conseguir que a empresa aplique em seu sistema as melhorias que foram mencionados durante a elaboração das hipóteses d solução. Sendo assim, conclui –se que as etapas exigidas são de fundamental importância para a elaboração do trabalho

Palavras –Chave: análise, entrevista, pesquisa, reorganização, melhorias, readequadação.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Raphael Giovanetti
Título: Sistema Gerencial de Preços na Distribuidora de Carnes Alteza Ltda
Orientador(a): Mário Henrique Negrisoli
Ano da Apresentação :2006

Resumo

Este trabalho é sobre um sistema gerencial na Distribuidora de Carnes Alteza Ltda, no qual abrange a formação de preços, finanças e marketing, partindo de problemas apresentados de acordo com pesquisa feita com os proprietários Artur Giovanetti Neto e Wagner Pignanelli, sendo que o trabalho visa estudar se a empresa está aplicando corretamente os preços sobre produtos e se está tendo lucro com eles perante o mercado. A Distribuidora de Carnes Alteza Ltda, fica localizada na Rua Dom Pedro II, n º 376, Vila Portuguesa, Cidade de Santo Antônio da Platina – PR. É um trabalho de conclusão de curso, para ser entregue na Faculdade do Norte Pioneiro - FANORPI, para obtenção de titulo de bacharel em Administração. É um sistema gerencial na metodologia do Arco de Maguerez, na qual consiste em cinco etapas que são elas, Observação da Realidade, Pontos Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação `Realidade.

Palavras – Chave: Formação de Preços, Marketing, Finanças.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Reginaldo Hormeneze
Título: Reestruturação do Departamento de Compras da Prefeitura Municipalde Pitangueiras
Orientador(a): Luiz Eduardo de Araújo
Ano da Apresentação: 2006

Resumo

Identifica as deficiências do departamento de compras da Prefeitura Municipal de Pitangueiras PR, as dificuldades de controle entre receitas e despesas do município e algumas das causas de possíveis reprovações de contas pelo Tribunal de Contas do Estado. Para a coleta de informações foram pesquisados relatórios contábeis e financeiros da prefeitura, pesquisa no sistema atual de trabalho e leis próprias da administração pública. A pesquisa demostra as seguintes deficiência:a) Necessidade de um planejamento estratégico para a gestão orçamentária, b) Deficiência no controle de compras e aquisições de serviços, c) Falta de treinamento para os funcionários, d) Necessidade de uma gestão estratégica de custos. A questão política também é citado no trabalho, pois é um dos principais fatores que dificultam a administração pública, interferindo muitas vezes nas tomadas de decisões de seus administradores. Com as pesquisas realizadas, conclui – se que existe a necessidade de uma gestão mais moderna e a sua aplicação exige planejamento eficaz e voltado para o equilíbrio financeiro.

Palavras – Chave: 1 Administração Pública. 2.Compras. 3 Gestão de Custos. 4. Licitações. 4 Planejamento Estratégico.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Rosimeire
Título: Estudo da Viabilidade da Criação de uma Indústria de Trigo para Quibe na Cidade de Cambará - PR
Orientador(a): Mário Henrique Negrisoli
Ano da Apresentação :2006

Resumo

O trabalho tem como objetivo analisar a viabilidade da criação de uma indústria de Trigo para Quibe no município de Cambará PR sendo este um produto com consumo comum entre as pessoas. Para desenvolver o trabalho, foi utilizada a metodologia da problematização através do arco de Margueres, que compreende em cinco capítulos, observação da realidade, pontos-Chave, teorização, hipótese decsolução e aplicação a realidade. Utiliza-se pesquisas de mercado e estudos teóricos sobre algumas áreas relevantes para a pesquisa em questão, como Marketing, distribuição e finanças, onde analisam a estrutura da empresa, sua instalações, o investimento total do empreendimento, assim como as demostrações de cálculo operacionais. No entanto, tem por finalidade mostrar as vantagens de se investir neste ramo de negócio. Os pontos altos e baixos e o píblico a ser atingido, espera-se com este trabalho auxiliar os empreendedores que tenham a interesse neste tipo de negocio, em especial a acadêmica que elaborou este trabalho.

Palavras – Chave: Viabilidade , Indústria de Trigo para Quibe, Finanças, Mercado.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Rosineli de Lourdes Bergamo
Título: Reorganização Gerencial da Associação dos Olericultores eFruticultores de Carlópolis - APC
Orientador(a): Alex Henrique Possi
Ano da Apresentação: 2006

Resumo

Analisa minuciosamente a Associação dos Olericultores e Fruticultores de Carlópolis, visualizando toda a forma de produção e administração, identificando quais departamentos apresentam problemas de ordem administrativa, produtiva e financeira. Após a observação, verificou-se que a associação tem dificuldades de relacionamento faltando o espírito associativo e cooperativo, não possuía controle e técnics de produção nas propriedades dos associados, não exercia estratégias de Marketing eficiente e possuía falha financeira, pois a associação não realizava demostrações financeiras para as prestações de contas ao conselho fiscal e aos associados. Com base nestes problemas encontrados foram feitas pesquisas bibliográficas em materiais didáticos e obras especializadas sobre os assuntos que foram citados na busca de soluções para os problemas. Diante de tudo o que foi estudado, foram levantadas algumas hipóteses de solução, que acredita-se ser as melhores para a solução destes problemas. Depois de levantadas as hipóteses partiram-se para a aplicação da realidade, ou seja, formou-se com base nas hipóteses os caminhos que a associação deverá seguir para que atinja os objetivos esperados. Portanto na administração da produção, foram propostos métodos que a APC deverá aplicar para obter o resultado esperado na produção dos produtos aos produtores e profissionais da área, ou seja engenheiro agrônomo competente. Em marketing, foram indicadas estratégias, tais como criação da marca, elaboração de novas embalagens, amostras enviadas aos clientes alem de estratégias de vendas, e divulgação dos produtos, na área financeira, foram propostos às demonstrações projetadas para 2007.

Palavras –Chave : Associativismo, produção, marketing, finanças e metodologia da problematização

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Sandley Oliveira de Andrade
Título : Sistema Gerencial da Empresa Chelkem Indústria e Comércio de Alimentos Ltda
Orientador(a): Alessandra Petrechi de Oliveira
Ano da Apresentação :2006

Resumo

 Esse trabalho disserta sobre os problemas levantados na empresa Chelkm Indústria e Comércio de Alimentos Ltda. Sendo a Metodologia da Problematização a forma cientifica utilizada para o desenvolvimento do mesmo, uma vez que se inicia com a Observação da Realidade, onde se encontra um breve relato sobre a formação dessa empresa e da cidade de origem também, passando pelos Pontos –Chave, sendo possível observar o foco da pesquisa. Posteriormente tem –se a Teorização, parte importante do trabalho, sendo abordado assuntos estudados na área de Recursos Humanos, Administração da Produção e Marketing. Por final, nas Hipóteses de Solução, conta as alternativas, encontradas através de métodos cientificos de pesquisa, sendo focado a criatividade a fim de ser variável a empresa. Com a Aplicação à Realidade, retorna –se ao plano prático, como sua aplicação e resultados posteriores, sendo que encontram nasconsiderações finais se a tomada de decisão nas soluções dos problemas foi eficaz

 Palavras –Chave: Recursos Humanos, Administração da Produção eMarketing

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Silvana Aparecida Leite
Título: Criação de uma Empresa de Consultoria Administrativa e Financeira na Cidade de Cambará- PR.
Orientador(a):José Antônio Rezende
Ano da Apresentação:2006

Resumo

Demonstra a necessidade das pequenas e micro empresas da cidade de Cambará PR em serem orientadas nas ferramentas valiosas da administração como: Gestão de pessoas, Estratégias de Marketing, Administração da Produção e Gestão Financeira. Verifica que a complexidade do mundo dos negócios esta cada vez maior, e nesse ambiente necessita-se de conhecimento, atualização e adaptação cada vez mais rápida. Demonstra as novas técnicas e ferramentas de administração, que são constantemente demandadas pelo ambiente empresarial. Apresenta como grande importância para contribuir para o aperfeiçoamento da gestão dos negócios. A empresa de prestação de serviços de consultoria apresenta hipóteses para a criação do empreendimento proposto. Elabora e demonstra projeções para a apuração da viabilidade da empresa analisada.

Palavras-Chave: analisé de mercado, projeto de serviços e viabilidadeeconômico financeiro

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a): Simone Ferreira
Título: Abertura de uma Chooperia na cidade de Quatiguá
Orientador(a): José Antônio Rezende
Ano da Apresentação: 2006

Resumo

Esse trabalho de Conclusão de Curso(TCC) estuda a viabilidade de se criar uma empresa no setor de entretenimento na cidade de Quatiguá –PR, ou seja uma Choperia. O estudo é desenvolvido através da Metodologia da Problematização que dividi o tema em cinco etapas : Observação da Realidade, Pontos –Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação da Realidade, as quais fazem parte do Arco de Charles de Marguerez . Para discorrer sobre o tema proposto, o trabalho aborda três áreas: Marketing, Recursos Humanos e Administração Financeira. A pesquisa de campo mostra o comportamento de consumo de bebidas e outros produtos , bem como a necessidade que algumas famílias têm para a prática do lazer. Baseando –se nessa pesquisa, percebeu-se que há uma insatisfação dos consumidores nesse segmento. A idéia de se criar uma empresa nesse ramo é pela própria necessidade de se Ter um local agradável onde se possa encontrar amigos e familiares para confraternização, outro motivo é que na cidade há apenas bares pequenos sem estrutura para atender essa necessidade. O estudo mostra além da pesquisa, conhecimentos teóricos que norteiam o trabalho de maneira que se possa afirmar a proposta inicial através da busca de informações sobre a segmentação de mercado, 4Ps, estratégias de Marketing, recrutamento, seleção, treinamento, Sistema de Informação Gerencial, custos Fixos e Variáveis, DRE, Balanço Patrimonial, índice de Lucratividade e Técnica de análise de investimento. Com embasamento científico, podê –se analisar a viabilidade do investimento na cidade de Quatiguá.

Palavras –Chave: Chopp , entretenimento, busca de informação sobre osetor

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Suellen Moreira
Título: Tópicos da Administração Financeira no Pequeno Comércio Varejista
Orientador(a): Mário Henrique Negrisoli
Ano da Apresentação: 2006

Resumo

Este trabalho levantou questões sobre alguns tópicos da Administração Financeira no pequeno comércio varejista na cidade de Santo Antônio da Platina, Norte do Estado do Paraná em 2006.. Foi elaborada uma pesquisa, a qual detectou algumas falhas na administração desse setor, o qual é responsável pela geração muitos empregos, no entanto, percebeu-se que essas falhas estão relacionadas a falta de alguns controles internos que poderiam contribuir para o sucesso das mesmas. Ao discorrer sobre o tema, os principais assuntos que contribuíriam para sustentar o estudo foram a Administração Financeira, a qual foi subdividida em tópicos para melhor entendimento como Função da Administração Financeira, Planejamento Financeiro a curto Prazo, Tratamento das Demostrações Financeiras, Análise Vertical x Horizontal , Indicadores de Desempenho, Planejamento Financeiro a Longo Prazo, Gestão de Custos, Estratégias Empresarias, Avaliação da Estratégia, Diagnóstico Estratégico. Baseou-se na pesquisa para levantar algumas questões sobre o setor e buscar informações que pudessem enriquecer o tema. Esse trabalho não tem a intenção de esgotar o estudo sobre o assunto, mas sim levantar o início de um estudo sobre Administração Financeira no pequeno comércio varejista.

 Palavras –Chave: administração financeira, indicadores de desempenho eestratégias empresariais

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Tatiane Carla de Freitas
Título: Projeto De Sistema Gerencial na Cooperativa Agroindustrial Integrada Ltda
Orientador(a): Luiz Eduardo de Araújo
Ano da Apresentação :2006

Resumo

Analisando o contexto do município de Barra do Jacaré, achamos interessante realizar uma pesquisa na Cooperativa Integrada Agroindustrial Ltda, recolhendo informações precisas para identificação de problemas e as possíveis causas da existência dos mesmos, com intuito de encontrar soluções para melhorias. Focalizamos nossa maior atenção na área de Administração de Materiais, pois encontramos problemas de estoque que estão diretamente ligados ao lucro da Cooperativa. Citamos em nossa pesquisa a importância do gerenciamento de entradas e saídas dos produtos, como também relatamos alguns problemas na área de Recursos Humanos e Marketing.

Palavras –Chave: administração de materiais , administração de recursoshumanos e administração de marketing.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a ):Tatiele Paes de Arruda
Título: Análise de Viabilidade da Criação de uma Fábrica de Bijuterias naCidade de Santo Antônio
Orientador(a): Alessandra Petrechi de Oliveira
Ano da Apresentação: 2006

Resumo

Estuda e analisa a viabilidade da criação de uma fábrica de bijuteria na cidade de Santo Antônio da Platina – PR. Para avaliação do público – alvo, utiliza-se a pesquisa de mercado, aplicada em uma amostra de 70 lojistas da região do Norte Pioneiro. O trabalho fundamenta-se na metodologia da problematização composta por cinco etapas: observação da realidade, pontos –Chave, teorização, hipóteses de solução e aplicação à realidade. Conclui-se que o presente demostra a viabilidade do negócio.

 Palavras-Chave: empreendedorismo, Fábrica de bijuterias, plano denegócios, análise de viabilidade e pesquisa mercadológica.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Vanessa Francisquinho
Título:
Orientador(a): Luiz Eduardo de Araújo
Ano de Apresentação: 2006

Resumo

O presente Trabalho de Conclusão de Curso foi desenvolvido por Sistema Gerencial na empresa Yoki Alimentos S/A, unidade de Cambará, que atua no ramo alimentício. Para discorrer sobre o tema foi utilizada a Metodologia da Problematização que se divide em cinco fases: Observação da Realidade, Pontos –Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação à Realidade. O trabalho tem como objetivo estudar melhorias no departamento de logística da empresa e possíveis alternativas para solucionar a problemática em relação a eficiência de entregas. As gestões de Custos, Logística e Gerenciamento da cadeia de distribuição são as áreas que serviram de base cientifica para auxiliar nas soluções deste trabalho e atingir um resultado positivo no decorrer do mesmo.

Palavras – Chave: Sistema Gerencial – Logística – Cadeia de Distribuição

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: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Wandell Ricardo Gomes de Souza Coelho
Título: Estudo de Viabilidade Econômica para Abertura de um Curtume emSanto Antônio da Platina
Orientador(a):Mário Henrique Nigrisoli
Ano da Apresentação:2006

Resumo

Este trabalho se desenvolveu dentro de uma linha de pesquisa utilizando-se da metodologia da problematização onde foram levantados os seguintes pontos: observação da realidade, pontos-chave, teorização, hipóteses de solução e aplicação à realidade. Esta pesquisa constitui-se do levantamento de dados sobre a viabilidade de abertura de um curtume em Santo Antônio da Platina, uma vez que neste município e em outras duas cidades da região, existem frigoríficos que comercializam o couro in natura para outras localidades. Se as peles extraídas dos bovinos fossem industrializadas em Santo Antônio da Platina, gerariam empregos e divisas para o município. Ao analisar o mercado do couro e sua comercialização, constatou-se a importância de um sistema de informação mercadológica, ou seja, a coleta de dados sobre possíveis tendências de mercado. Percebeu-se que para a abertura de um curtume, é necessário o dispêndio de capital, para aquisição de equipamentos e mão- de- obra para o funcionamento desta empresa. Constatou-se que diante das investigação realizadas é viável o investimento para a abertura do curtume nesta cidade.

Palavras-Chave : 1. Curtume. 2. Abertura de Empresa. 3. Investimento.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Juliano Barbosa Lemes
Título: Estratégia de Marketing:Para um Novo Coceito da Carne Suína
Orientador(a):Alex Henrique Possi
Ano da Apresentação:2006

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a ):Silvio Pacheco Medeiros
Título: Interceptor Comércio de Veículos e Peças Ltda
Orientador(a):Tarcisio Boiko
Ano da Apresentação:2007

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Adalcinei Santos Domingues
Título : Criação de Empresa Coleta e Distribuição de Carnes Nobre.
Orientador(a):Neimar Leonardi Minardi
Ano da Apresentação:2005

RESUMO  

Este trabalho foi desenvolvido através de Projeto de Criação de Empresa, que propôs a abertura e administração de uma organização no município de Santo Antônio da Platina - PR, no setor de coleta, preparação, embalagem, armazenamento e logística de carne bovina nobre. Tal proposta baseou-se na constatação de que o município está localizado numa região onde o consumo de carne bovina nobre é pequeno, direcionando o preço da parte consumida muito abaixo do esperado ou justo para os comerciantes. A atividade em questão teve como objetivo propor uma agregação de valores aos produtos em mercado de maior consumo, como os grandes centros, além da geração de empregos e produção de divisas para o município. O deflacionamento de produtos não muito consumidos em determinadas regiões ou centros, ou seja, por motivos de poder aquisitivo ou cultural, é muito comum, tornando produtos considerados nobres ou raros de determinados segmentos, financeiramente equiparados aos inferiores, normalmente da preferência dos consumidores locais. Com base nas alternativas aqui expostas, a opção foi escolhida para fundamentar este trabalho. O principal objetivo foi analisar a viabilidade de criar e administrar uma organização que atuasse no ramo de compra, preparação e distribuição de carnes nobres bovinas, com objetivos claros de atividades operacionais e burocráticas, visando lucros e prestação de serviços sociais de geração de emprego para o município de Santo Antônio da Platina e região do Norte do Estado do Paraná. A metodologia utilizada foi a Metodologia da Problematização que divide o trabalho em cinco partes: Observação da Realidade, Pontos-Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação à Realidade. Observou-se que através dos demonstrativos é viável a criação da empresa na cidade de Santo Antônio da Platina - PR.

Palavras-chave: carne bovina, filé mignon, picanha, busca de informação sobre a coleta e distribuição

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Adriano Bueno de Castilho
Título: Projeto de Sistema Gerêncial na Empresa M.F. Bueno Castilho e CIA LTDA.
Orientador(a): Antônio Hideraldo Magron
Ano da Apresentação: 2005  

RESUMO  

Projeto de Sistema Gerencial na Empresa M. F. Bueno Castilho & Cia Ltda, a empresa está a seis anos e seis meses no mercado vendendo produtos para limpeza, piscina e atende também na prestação de serviços, devido à dificuldade que as empresas tem de se tornarem competitivas no mercado, as empresas que não diversificarem vão acabar ficando para trás e tem uma forte tendência de desaparecer do mercado, pois, cada dia que passa a concorrência se torna mais agressiva; assim, pode-se desenvolver um estudo completo dentro da empresa, para levantar as possíveis falhas ou dificuldades que a mesma tem com relação a algumas áreas, no caso de Marketing, foram apontadas algumas dificuldades que a empresa tem para manter e atrair novos clientes, já na

área de Recursos Humanos pode-se avaliar como anda o atendimento da empresa com relação a seus clientes e funcionários, no setor de Administração de Materiais foram abordadas novas formas de como comprar, como estocar e o custo dos estoques, assim ajudando cada vez mais a empresa a melhorar as suas estratégias e aumentando a sua competitividade no mercado e com relação a seus concorrentes, a Metodologia utilizada foi a da Problematização, onde os alunos são , orientados a observar de maneira crítica o ambiente ao seu redor, após está observação, apontar os possíveis problemas encontrados dentro da empresa, que serão levantados mais adiante através da teoria utilizando-se de diversos autores, desta forma, contribuindo de forma significativa para as possíveis soluções dos problemas; após este estudo detalhado o. acadêmico poderá propor soluções que poderão ajudar a resolver os problemas encontrados .. dentro da empresa e logo mais a frente fazer com que essas soluções sejam implantadas dentro do ambiente da empresa para o sue melhoramento contínuo.

Palavras-chave: atendimento, relacionamento, divulgação, qualidade, organização e distribuição.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Alex Aparecido de Almeida
Título : Como aumentar o número de associados da Cooperativa de Crédito Rural dos Plantadores de Cana do Paraná – Sicredi do Município de Carlópolis – PR. .
Orientador(a): Alex Henrique Possi Ano da Apresentação: 2005

Resumo  

Neste trabalho aplica-se a metodologia da Problematização, como determina a Faculdade do Norte Pioneiro - FANORPI, para bacharéis do Curso de Administração de Empresas. Usou-se, como matéria-prima, a utilização de métodos para auxiliar na busca de soluções para aumentar o número de associados da Cooperativa de Crédito Rural dos Plantadores de Cana do Paraná - SICREDI, ainda, para alcançar maiores recursos à unidade de Carlópolis. Na teorização, o Marketing, os Recursos humanos e a Estratégia são os principais objetivos para se avançar à inicialização e estruturação da unidade do SICREDI de Carlópolis. Na Hipótese de Solução, encontram-se algumas alternativas para o crescimento da unidade em questão. É um trabalho sintonizado com os temas e as necessidades da Cooperativa, com destaque especial para a premente necessidade de aumentar o número de associados. Sua força vem de seu conteúdo e da sua metodologia. Um conteúdo completo, diversificado, atualizado; uma metodologia baseada na comunicação direta com os cooperados.

Palavras - chave: Marketing, Recursos Humanos, Estratégia

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): André Luiz Rezende
Título: Administração Mercadolólica na Área Supermercadista,em Jacarezinho,Paraná.
Orientador(a) :Jussara Goulart da Silva
Ano da Apresentação :2005

Resumo

Este trabalho se propõe a contribuir para que os supermercadistas tenhan uma melhor performance na administração mercadológica, observando a realidade e os problemas levantados na cidade de Jacarezinho, no Estado do Paraná. Para isto foi adotada a Metodologia da Problematização. Esta pesquisa é composta por cinco capítulos, sendo que o capítulo I, procura levantar dados e observa a realidade, neste capítulo foi também realizada uma pesquisa de campo junto aos supermercadistas da cidade, no capítulo 11, são demonstrados alguns pontos-chave levantados e baseados na pesquisa realizada, já no capítulo 111, é a hora de discorrer sobre os pontos levantados, através de livros, revistas, artigos científicos, dentre outros, no capítulo IV é a vez do acadêmico expor hipóteses para sanar ou melhorar os pontos relevantes do segundo capítulo e, por último, o capítulo V, onde o acadêmico propõe um projeto a ser seguido para uma melhor desenvoltura na administração mercadológica na área supermercadista. Através do estudo verificou-­se a importância de estudar a administração mercadológica.

Palavras-chave: Administração mercadológica; supermercadistas; pesquisas de campo; mercado

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Carla Franciele Lobrigatte
Título : Viabilidade da Fundação de uma Cooperativa de Hortifruticultura em Cambará – PR.
Orientador(a) :Neimar Leonardi Minardi
Ano da Apresentação :2005

Resumo

Este projeto teve como objetivo de apresentar aos associados as melhoria que os produtos de hortifruticultura terão com implantação de uma Cooperativa, em Cambará - PR, pois, o primeiro dos objetivos, e exatamente auxiliar eles na hora da comercialização dos produtos, e também a compra de insumos, para que eles obtenha o melhor retorno, com a metodologia da problematização podemos observar os pontos que precisava ser trabalhado, para obter o resultado esperado que atreves de um sistema cooperativista, os associados terão mais força para lutar pelos seus ideais e valorizar o caráter social, pois o sistema cooperativista é uma sociedade que não trabalha visando fins lucrativos mais sim sua sobrevivência.

Palavras Chave: agregação de valores, união, cooperativismo familiar, busca de informação.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Carlos Fernando Panichi
Título : Ranicultura, Criação de Rãs em Cativeiro
Orientador(a) :Neimar Leonardi Minardi
Ano da Apresentação :2005

Resumo

Para a elaboração deste trabalho utilizou-se a Metodologia da Problematização, optando-se pela modalidade de Projeto Especial, pois tem como objetivo elaborar um projeto técnico sobre a criação de rãs em cativeiro, visando estudar o ciclo de vida, as formas de criação, o processo de abate, os produtos e subprodutos extraídos da rã, as principais doenças, o uso culinário e as legislações específicas, para a possível implantação do projeto. Pois com a crescente demanda dos pequenos produtores rurais por atividades compatíveis com suas características sócio-econômicas, a ranicultura vem se tornando uma atividade em crescimento no Brasil e vem constituindo-se uma alternativa de renda a pequenos produtores rurais.

Palavras-chave: administração rural, aqüicultura, manejo, qualidade e tecnologia.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Claudenice Mendes Luca
Título(a) : Projeto de Sistema Gerencial na Empresa A.W. Xavier Dias – ME
Orientador :Alex Henrique Possi
Ano da Apresentação :2005

Resumo

Esse trabalho de conclusão de curso se faz através de uma consultoria na empresa A. W. Xavier Dias - ME. Empresa que atua no ramo de móveis e eletrodomésticos, na qual a acadêmica se orgulha em fazer parte do quadro de colaboradores desta empresa há sete anos. Motivo pelo qual levou a escolha da modalidade sistema gerencial. Trabalho que visa colher bons resultados, tanto para a empresa, quanto para a acadêmica. Utiliza-se como parâmetro a Metodologia da Problematização, proposta por Berbel, (1998). Conhecida também como arco de Marguerez. Seguindo este método que é formado por cinco fases, primeiramente será feito um levantamento da empresa e concorrentes na observação da realidade, ou seja, será feita a coleta de dados procurando traçar o perfil do campo onde se realizará este trabalho, onde serão levantados pontos relevantes a serem estudados, ou seja, um levantamento dos problemas existentes em três áreas da administração. Estes pontos relevantes serão abordados nos pontos-chave, que na seqüência será feita pesquisas bibliográficas, buscando na teoria, com a idéia de autores aprofundar conhecimentos adquiridos nestes quatro anos de curso superior. Após o estudo da Teorização serão sugeridas algumas hipóteses para solucionar os problemas mencionados. Na última fase deste estudo será aplicado as melhores hipóteses a fim de mudar a realidade da empresa.

Pontos-chave: planejamento estratégico, controle de estoque, planejamento de marketing.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Cristian Aparecido de Rezende
Título : Estudo para Abertura de Mini Gráfica e Digitação na Cidade de Jundiaí do Sul – PR.
Orientador(a): Arnaldo Giovani Rech
Ano da Apresentação: 2005

Resumo

Este trabalho tem por finalidade analisar a viabilidade de abertura de uma empresade Mini Gráfica e digitação no município de Jundiaí do Sul-PR, observou-se, atravésde pesquisas de campo, a realidade e a necessidade da implementação destenegócio. Identificou-se problemas através dos pontos-chave, através de uma pesquisa de campo, realizada com 50 pessoas do município. Essa pesquisa foifundamentada teoricamente, através de idéias de alguns autores, aprofundando-seassim no tema criação de empresa, onde é mostrado passa a passo como se monta

uma empresa e como torná-Ia viável. Foram levantados todos os investimentosnecessários para o funcionamento da empresa, usando os cálculos do fluxo decaixa, pay-back, TIR, ORE e ponto de equilíbrio. Através desses dados, aplicando àrealidade, nota-se que o negócio é viável, pois de acordo com as projeções obtidas pelo ponto de equilíbrio, a empresa de Mini Gráfica e digitação será um negócioviável, pois a procura por esse tipo de serviços é muito grande no município.

Palavras-chave: Problemas; viabilidade; funcionamento; resultado.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Cristiane de Souza
Título : Viabilidade Mercadológica, Econômica e Financeira de Instalação de uma Lavanderia Industrial.
Orientador(a) :Luiz Eduardo de Araújo
Ano da Apresentação :2005  

RESUMO  

A fim de atender determinação da Diretoria da FANORPI e através da Metodologia da Problematização, observa-se que o município de Jacarezinho, onde se encontram instaladas diversas empresas de médios e grandes portes, não conta com a prestação de serviços de uma Lavanderia Industrial que possa atender as necessidades dessas organizações, dentro dos padrões estipulados naquelas empresas que trabalham com alimentos e possuem exigências em relação à qualidade da lavagem dos uniformes de seus colaboradores, especialmente no tocante à observação de contra-fluxos de produção, que devem ser observados com rigor. Verificada essa inexistência faz-se uma avaliação da necessidade e viabilidade econômico-financeira e mercadológica da instalação de uma empresa que passe a prestar este tipo de serviço para a comunidade jacarezinhense. Constatada a disponibilidade de local, a existência de fonte natural de água e a possibilidade do reuso das águas utilizadas nas lavagens dos uniformes profissionais, contribuindo para a economia do próprio município, apresentam-se algumas sugestões que, colocadas em práticas, passam a representar o sucesso do empreendimento a ser criado.

Palavras-chave: necessidades, empresas, empreendimento

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Daniela Borges da Silva
Título : Estudo para Abertura de uma Empresa de confecção e Comercialização de Roupas Descartáveis Odonto Hospitalares.
Orientador(a) :Luiz Eduardo de Araújo
Ano da Apresentação :2005

Resumo  

Verifica-se a elaboração do presente Trabalho de Conclusão de Curso - TCC, enfatizando o estudo de Viabilidade de Criar uma Empresa de Confecção de roupas descartáveis Odonto Hospitalar. Utilizando a Metodologia da Problematização segundo Berbel (2001) que está dividida em sete etapas: Introdução, Observação a Realidade, Pontos-Chave, Teorização, Aplicação à Realidade, Hipóteses de Solução, e Conclusão. Para coleta de dados foram realizadas pesquisas de mercado, estudos financeiros, onde foram constatados a estrutura da empresa sobre suas instalações, o investimento total do empreendimento, assim como o processo de produção layout, custos e organograma.

A finalidade de apresentar as vantagens de investir no setor de produção e comercialização de roupas descartáveis Odonto Hospitalar, saber quais os pontos positivos no mercado a ser explorado, espera-se que este trabalho auxilie os administradores que queiram investir neste ramo.

Palavra- chaves: Viabilidade financeira; TNT; roupas descartáveis.

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Davi Gardenal Gomes Nisizaki
Título: Sistema Gerencial nas áreas de RH, Marekting produção na Empresa Gargoni Metalúrgica.
Orientador(a) :Neimar Leonardi Minardi
Ano da Apresentação :2005

Resumo

Palavras-chaves: Recursos Humanos, Marketing e Administração da Produção. Esse trabalho disserta sobre os problemas encontrados na empresa Gargoni Metalurgia, sendo a Metodologia da Problematização a forma cientifica utilizada para o desenvolvimento do mesmo, uma vez que se inicia com a Observação da Realidade, onde se encontra um breve relato sobre, a formação dessa empresa e a cidade onde se encontra instalada, passando pelos Pontos-chave, sendo possível observar o foco da pesquisa, posteriormente tem-se a Teorização, parte crucial do trabalho, sendo abordado a historia da metalurgia no mundo, sua evolução pelos tempos, a chegada ao Brasil, seu desenvolvimento e como se encontra nos momentos atuais, bem como as descobertas e estudos realizados nas áreas de Recursos Humanos,Marketing e Administração da Produção.

Por final nas Hipóteses de solução, conta com as soluções, encontradas através de métodos científicos de pesquisa, sendo focado a criatividade e o menor custo possível a fim de ser viável a empresa, e com a Aplicação a Realidade, retoma-se ao plano pratico, como sua aplicação e resultados posteriores, sendo que encontram nas conclusões se a dosimetria entre soluções e problemas foi eficaz.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Diego Hartmann da Silva
Título : Empresa de Suprimentos e Móveis para Escritório e Informática, na cidade de Jacarezinho – PR.
Orientador(a) :Neimar Leonardi Minardi
Ano da Apresentação :2005

RESUMO

Com a finalidade deste trabalho onde, aplica-se a Metodologia da Problematização como determina a Faculdade do Norte Pioneiro - FANORPI - para auxiliar os bacharéis do curso de Administração de Empresas, teve a utilização de métodos para auxiliar na estruturação, observação da viabilidade da criação da empresa de suprimentos e móveis para escritório e informática. Observa-se que na cidade encontra-se somente uma concorrência especializada, pois a segunda há uma mistura de vendas de celulares (Forte da Empresa), com isso foi realizada uma pesquisa junto à população, a fim de obter dados sobre uma necessidade de uma nova loja neste seguimento. Na teorização, o marketing e a finanças é o principal alvo para a inicialização do projeto. Na observação da realidade, encontramos soluções e alternativas para conseguirmos obter diferencial para com as demais lojas na cidade, finalizando procuramos fazer soluções onde auxiliará nas tomadas de decisões e na criação da empresa.

Palavras - chave: busca da informação, empreendedorismo, plano de negócio

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Eduardo Panichi
Título : Liderança Servidora: Novo Paradigma para as Organizações
Orientador(a) :Luiz Eduardo de Araújo
Ano da Apresentação :2005  

RESUMO  

Neste trabalhou-se uniu-se pesquisa teórica e empírica. Assim, neste trabalho destacam-se aspectos pertinentes ao tema liderança, desde os seus primeiros estudos até as propostas mais modernas, num ambiente de mudanças. Para tanto, buscou-se, junto à literatura especializada, autores proeminentes e suas contribuições, referentes ao tema liderança e teorias administrativas. As teorias administrativas serviram de referencial histórico para contextualizar e inserir as pesquisas voltadas à liderança no ambiente organizacional. Assim, com base nas teorias administrativas e teorias de liderança, reuniu-se as características dos líderes, possibilitando o levantamento de um modelo de liderança eficaz para a empresa em estudo, qual seja o modelo de liderança servidora (combinado com características de outros modelos). O líder servidor é aqui concebido como um ser multidimensional, que estende sua concepção aos parceiros profissionais.

Palavras-chaves: liderança. Organização. liderança servidora.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Eliane Felisberto da Silva
Título : Estudo sobre a Importância do Resgate Cultural em Siqueira Campos – PR.
Orientador(a): Neimar Leonardi Minardi
Ano da Apresentação: 2005

Resumo

Verificou-se através do estudo realizado sobre a importância do resgate cultural emSiqueira Campos - PR. Este trabalho pretende mostrar as crianças, jovens e adultosà importância de seus antepassados, valorizar os fatos históricos, reconhecer o valorhistórico do Filme do Senhor Bom Jesus da Cana Verde perante a história doParaná podendo-se repassar estes conhecimentos através da disciplina EducaçãoCultural.Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), foi elaborado de acordo com aMetodologia da Problematização, onde o trabalho é demonstrado em cinco etapas:Observação da realidade, Pontos-chave, Teorização, Hipótese de solução eAplicação à realidade.Estabelecendo assim a introdução da disciplina Educação Cultural, no EnsinoFundamental, para que o processo de aprendizagem seja uma forma decomunicação entre o passado e o presente.Ao implantar a Educação Cultural, nas séries de Ensino Fundamental resgatar-se-ámemória de um povo, costumes e crenças através de uma maneira educacional.

Palavras-chave: alunos - cultura; busca informação-resgate cultural.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Elisângela Aparecida Penha da Silva
Título : Como Preparar uma equipe para a migração e implantação de um Sistema de informação ?
Orientador(a) :José Antônio Marcelino
Ano da Apresentação :2005

RESUMO  

Este trabalho tem como objetivo preparar as pessoas de uma equipe para a migração e implantação de um sistema de informação na Cia. Canavieira de Jacarezinho, mostrando que para se obter qualidade nas informações é necessário caminhar junto à implantação um trabalho de conscientização e mudança cultural através da gestão de pessoas. Foi utilizado a metodologia da problematização, através do Arco de Maguerez que possui cinco etapas, como: Observação da Realidade, Pontos Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação à Realidade. Da observação ao estudo realizado, detectou-se os possíveis problemas que poderia ocorrer, e os mesmos foram sendo solucionados através de trabalhos realizados. Além das várias aplicações à realidade, outras mudanças ainda estão acontecendo, as quais também estão sendo acompanhadas através do PDCA ­Planejar, Dirigir, Controlar e Acompanhar. Sabe-se, que toda Migração e implantação requer o comprometimento das pessoas, para que as coisas aconteçam de maneira eficiente e eficaz. No início, existem algumas dificuldades, os problemas são encontrados e os mesmo precisam ser solucionados. Mesmo, diante das dificuldades que se encontra nessa fase, os trabalhos realizados estão obtendo sucesso. A empresa ainda esta em fase de integrações com outras áreas e o trabalho proposto neste projeto estará sendo acompanhado a fim de se obter uma melhoria contínua.

Palavras -chave: migração, implantação de sistema; busca de informação, comportamento cultural, gestão de pessoas.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Elson Marcelo Eleutério Rosa
Título : Produção de Leite em Santo Antônio da Platina – PR
Orientador(a) :Neimar Leonardi Minardi
Ano da Apresentação :2005

RESUMO

o Brasil não alcançou ainda a auto-suficiência na produção leite, mas caminha para que isso aconteça, pois a cada ano a produção tem aumentado, e isso tem pouco a ver com o crescimento do rebanho, mas com a entrada da tecnologia nos pastos e currais, com ordenhadeiras, tanques de resfriamento, inseminação artificial, seleção genética e entre outros itens que estão contribuindo para dar autonomia no setor, que exporta um percentual muito grande para atender a demanda interna,considerando a diversificação de produtos lácteos colocados à disposição do consumidor. Acreditando nesse potencial do mercado, o pesquisador pretende diversificar seu agronegócio investindo no setor de produção leite a granel, por isso está fazendo um levantamento financeiro para tomar viável o negócio; ciente de que a agropecuária é um mercado bastante instável, sujeita às influências de tudo quanto é tipo - custos da ração, remédios, clima, doenças, concorrência interna e externa entre outros, mas por outro pode compensar a ociosidade da terra.

Palavras-chave : agronegócio; produção leiteira; viabilidade do negócio.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Eurípedes Júnior de Almeida Gaudencio
Título : Produção de Leite na Empresa Rural Barra do Pau P’Dalho
Orientador(a) :Neimar Leonardi Minardi
Ano da Apresentação :2005

RESUMO

A estruturação de informações e de ações mercadológicas deve estar em sintonia com as prioridades da empresa, o qual se trabalha com metas e objetivos, dentro dos processos de estudos, buscou-se identificar os pontos fortes e fracos da pecuária leiteira. Na Observação da Realidade, é o primeiro passo para estruturar todos os estudos, pois neste capítulo se identifica o mercado de leiteiro e as estruturas organizacionais da empresa em pesquisa e identifica-se o problema a serestudado. Os pontos-chaves fazem o apoio entre a realidade e as linhas de estudos. A teorização faz parte de identificar através de pesquisas em livros e revistas especializadas os assuntos abordados em estudo, onde tem a base teórica de todo o trabalho. As hipóteses de solução fazem parte da estruturação dos pontos chaves onde se trabalha as oportunidades que são criadas com base na estruturação teórica. A aplicação à realidade é fazer com que as hipóteses venham a ser praticadas dentro das necessidades da organização e com isso trabalha-se com o desenvolvimento de ações localizadas. Dentro de todo o processo é necessário estar em conformidade com as prioridades e visões dos problemas e das soluções que fazem parte de todo o sistema organizacional.

Palavras-chave: usuários de informação - empresa rural; busca de informação; ações na cadeia produtiva de leite.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Fernanda Augusto Delamura
Título: Estudo de Melhoria no Departamento de Polenta na Empresa Yoki AlimentosS/ª.
Orientador(a) :Luiz Eduardo de Araújo
Ano da Apresentação :2005

RESUMO

o presente Trabalho de Conclusão de Curso - TCC, é desenvolvido por Sistema Gerencial na Empresa Yoki Alimentos S/A, instalada na cidade de Cambará - PR, que atua no ramo alimentício. Para discorrer sobre o tema é utilizada a Metodologia da Problematização que se divide em cinco fazes: Observação da Realidade, Pontos-Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação à Realidade. Tem por objetivo estudar melhorias no departamento de polenta da empresa. A Administração da Produção, a Administração de Materiais e Organizações eMétodos são as áreas que serviram de base científica para auxiliar nas soluções desse trabalho e a atingirmos um resultado positivo no decorrer do mesmo, desenvolvendo melhorias no processo de fabricação do departamento de polenta da empresa Yoki Alimentos S/A.

 Palavras-chave: Administração da Produção, capacidade produtiva e eficiência das atividades e operações.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Fernando de Araújo Matos
Título : Gestão de Exportação para Micro e Pequenas Empresas.
Orientadora(a): Jacqueline Cristiane de Oliveira Silva
Ano da Apresentação: 2005 

RESUMO

As exportações brasileiras vêm apresentando, nos últimos anos, um crescimento considerável, principalmente das micro e pequenas empresas. Entretanto, a atuação destas, no Brasil, é pequena quando comparada a outros países. O fortalecimento das micro e pequenas empresas no comércio mundial tende a promover o desenvolvimento destas e principalmente da região onde ela está inserida, proporcionando maior qualificação dos trabalhadores, maior produtividade, produtos com maior qualidade e aumento da renda da região. Com a intenção de aprofundar essas questões, o presente trabalho apresentou uma estrutura teórica para melhor entender os passos da exportação e objetivou apresentar às micro e pequenas empresas as principais vantagens para quem atua no mercado internacional, discriminando os principais benefícios quando ela começa a exportar. Pretendeu-se ainda, informar as etapas e documentos necessários para executar estas operações, as formas para promover seu produto no mercado externo, as etapas para ingressar no mercado, quais são e como funcionam as diversas formas de financiamento e os tipos de barreiras existentes. Para isso propôs-se a criação de uma cartilha para quem esta iniciando ou iniciou suas atividades no comércio internacional, onde esta estará orientando e explicando os principais assuntos relacionados às exportações para quem esta iniciando suas operações. Com isso as micro e pequenas empresas poderão ter um conhecimento mais abrangente sobre como exportar, evitando assim dificuldades tanto administrativas como operacionais e assim, obterem sucesso no desenvolvimento de suas atividades.

 Palavras-chave: exportação, micro e pequenas empresas, comércio exterior.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Francielly Silva Vinhato
Título:” Banco de Armazenamento de Sangue de Cordão Umbilical”
Orientador(a): Mário Henrique Miranda Negrisoli
Ano da Apresenta :2005

RESUMO

o trabalho tem como objetivo analisar a viabilidade da criação de uma empresa no ramo da medicina, que trabalha com o armazenamento do sangue do cordão umbilical. Para o desenvolvimento do trabalho, foi utilizada a metodologia da problematização através do Arco de Maguerez, que compreende em cinco capítulos, observação da realidade, pontos-chave, teorização, hipóteses de solução e aplicação a realidade. O resultado encontrado na implantação do empreendimento foi satisfatório. A empresa é viável, e terá o retorno do capital investido no quadragésimo terceiro mês de funcionamento.

Palavras-Chave: armazenamento do sangue, cordão umbilical.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Gilson Corradi
Título : Projeto de Sistema Gerencial, na Empresa Fábrica de Gaiolas Quatiguá Ltda, na cidade de Quatiguá – PR.
Orientador(a) :Luiz Eduardo de Araújo
Ano da Apresentação :2005

Resumo

Este TCC - Trabalho de Conclusão de Curso, visa a um estudo na empresa Fábrica de Gaiolas Quatiguá L TDA, da Cidade de Quatiguá estado do Paraná, onde foram verificados os principais problemas da empresa em três diferentes áreas que são: Logística, Marketing e Recursos Humanos.

Com a elaboração deste estudo detalhado através dos pontos-chave, foi possível detectar problemas relacionados a estas áreas na qual a empresa não tinha conhecimento. Foram levantados os principais problemas relacionados a cada uma destas áreas, e através de um estudo detalhado foi possível mostrar a empresa problemas internos e externos, que de certa forma geravam prejuízos e perda de mercado para a empresa. Também foi sugerido diversas hipóteses para que a empresa venha a solucionar estes problemas encollbados de forma que a mesma possa tornar mais competitiva no mercado e ter uma maior lucratividade.

Palavras-chave: empreendedorismo, inovação. tecnologia, competitividade.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Gislaine Tomáz Félix
Título: Gestão de Pessoas Uma Proposta Hospitalar
Orientador(a): Alessandra Petrechi de Oliveira
Ano da Apresentação: 2005

RESUMO

Este Trabalho de Conclusão de Curso apresenta os resultados de pesquisa aplicada nos Hospitais: Nossa Senhora da Saúde, localizado no município de Santo Antônio da Platina, Santa Casa de Misericórdia, localizada no município de Jacarezinho e Santa Casa de Misericórdia, localizada no município de Siqueira Campos, todos pertencentes à Região Norte Pioneiro do Estado do Paraná A pesquisa teve como intuito a obtenção de informações sobre o sistema de Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - procurando verificar os problemas existentes sobre o assunto, principalmente no que tange a satisfação das pessoas. A aplicação e tabulação da pesquisa apresentaram dados relevantes e possibilitou a observação de que todos os hospitais pesquisados têm grande deficiência em seus setores de Recursos Humanos e insatisfação dos funcionários, principalmente no que se refere aos salários, treinamento e desenvolvimento de pessoas. A modalidade deste TCC é o Projeto Especial, e optou-se pela utilização da Metodologia da Problematização, baseada no Arco de Maguerez, (Berbel,apud CARVALHO, BALBINOT, GIANNOTTI,2001, P.19) que proporciona uma verificação exata dos problemas do objeto de pesquisa, o estudo destes problemas e o encontro de soluções aos mesmos. Verificou-se que a falta de cuidados com o setor de Recursos Humanos trás diversos problemas as instituições, sendo o principal deles a insatisfação e desmotivação.

Palavras-chave: Administração, hospital, recursos humanos, gestão de pessoas, treinamento, desenvolvimento.

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Heliandro Rigo
Título : O boi Rastreado, características e sua importância no mercado de carne bovina
Orientador(a): Ester Hinterlang de Barros
Ano da Apresentação :2005

RESUMO

Este trabalho de Conclusão de Curso - TCC, sobre Rastreabilidade Bovina ou monitoramento e identificação de animais na competitiva atividade pecuária de corte, com intensificado controle patrimonial rígido, avanços em melhoramento genético e gerencial de rebanhos. O objetivo deste é entender, pesquisar e explorar a rastreabilidade e sua implementação no Brasil. Para tanto se usou a Metodologia da Problematização proposta por Berbel (2001), ou seja, o Arco de Marguerez, formado por cinco fases, tendo como base: Observação à Realidade; Pontos - Chave; Teorização; Hipóteses de Solução e Aplicação à Realidade. O mercado de carne bovina está cada vez mais exigente, severo e cuidadoso na hora de comprar, portanto é preciso saber a origem e as condições vividas do animal sendo uma condição indispensável ao mundo, tanto para o mercado interno como externo, não haverá exportação se não houver rastreabilidade do boi. O Brasil, não é obrigado a fazer a rastreabilidade, mas só vai continuar exportando se fizer e o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento através da Instrução Normativa 21 de 26 de fevereiro de 2002, estabeleceu as diretrizes para implantação do Sistema Brasileiro de Identificação e Certificação de Origem Bovina e Bubalina - SISBOV. Os Pecuaristas tem até 2005 para fazer a Rastreabilidade em seu rebanho.

Palavras - chave: Identificação, pesquisar, rastreabilidade.

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Hamilton Júnior Camargo
Título : Assistência Gerencial em Propriedade Rural – Avicultura de Corte
Orientador(a) : Neimar Leonardi Minardi
Ano da Apresentação :2005

RESUMO

Com o objetivo de atender determinação da Faculdade do Norte Pioneiro-FANORPI, aplica-se a Metodologia da Problematização, com a observação da realidade do homem do campo e as questões básicas da atuação no meio rural. Através da teorização evidenciam-se as orientações e treinamentos necessários para a facilidade do desempenho das atividades rurais. Apresentada a história do município de Siqueira Campos, com os comparativos de produção de diversas lavouras. Dá-se ênfase à avicultura de frango de corte, comparando-se a produção do município com a produção total do Estado do Paraná. Constata-se a falta de preparo da terra para o plantio, a inexistência de tecnologia, a falta de mão-de-obra e capital para investimento nas propriedades agrícolas. Sugere-se a ampliação da avicultura de frango de corte com a apresentação de orientações para a construção de aviários. Conclui-se que o apoio das classes políticas torna possível o incremento da avicultura no município de Siqueira Campos.

Palavras-chave : Te rra-tecnolog ia-mão-de-obra-capital

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Curso: Administração de Empresa
Acadêmico(a): Jonas Celestino da Silva
Título: Sistema Gerencial na Empresa: Stark Papelaria
Orientador(a): Jussara Goulart da Silva
Ano da Apresentação: 2005

RESUMO

Este Trabalho de Conclusão de Curso - TCC, foi realizado através de Sistema Gerencial, ou seja, uma Consultoria na empresa STARK Papelaria na cidade de Santo Antônio da Platina, Norte do Estado do Paraná. A metodologia aplicada foi a Metodologia da Problematização, a qual dividiu o trabalho em cinco partes:

Observação da Realidade, Pontos-Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação à Realidade. A escolha do Sistema Gerencial foi particular, pois a empresa é familiar e necessitava de algumas mudanças para enfrentar a concorrência, se fortalecer e permanecer no mercado. Para discorrer sobre o tema, foram abordados alguns temas de grande importância como Recursos Humanos, O & M e Marketing que deram sustentação científica ao estudo desenvolvido. O objetivo do trabalho foi atingido, à medida que, foram observados os problemas e em seguida sugeri da sugestões para a solução dos mesmos. Praticamente todos os assuntos abordados foram trabalhos no dia-a-dia da empresa, dos quais poucos deixaram de ser aplicados por falta de algumas mudanças na administração.

Palavras-chave: papelaria, pessoas, layout, marketing

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): José Antônio Correa Custódio
Título : Estudo sobre Dort/Ler na Agência Bancária Fartura – São Paulo
Orientador(a) : Antônio Hideraldo Magron
Ano da Apresentação: 2005

  RESUMO

No estudo aqui apresentado, se buscou levantar os principais problemas causadores das doenças profissionais, também conhecidas como DORTlLER. A pesquisa levantou desde o histórico, os problemas estruturais, os tipos de doenças mais comuns, as ações e omissões dos governos, a ciência da ergonometria, as soluções possíveis e as ações a serem aplicadas em uma agência bancária do Santander Banespa, do município de Fartura, São Paulo. O objetivo principal deste trabalho, e que foi alcançado, era definir a forma mais correta possível de trabalhar sem causar danos a saúde dos funcionários.

Palavras Chaves: prevenção, problemas, DORT/LER.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Juliana de Oliveira Amaral
Título : Estudo para Analisar a Logística e distribuição para Micro e Pequenas Empresas no Setor Varejista de Santo Antônio da Platina – PR.
Orientador(a) :Luiz Eduardo de Araújo
Ano da Apresentação :2005

Resumo

o presente trabalho realizado junto a FANORPI - Faculdade do Norte Pioneiro, na modalidade de Projeto Especial, objetiva-se estudar a logística para micro e pequenas empresas da cidade de Santo Antônio da Platina - PR, dando ênfase a gestão de estoque, vantagens e desvantagens de veículos própriosna distribuição para clientes. O estudo enfoca os cuidados necessários com a distribuição, transporte e estoque. O trabalho finaliza-se com algumasrecomendações para empreendedores de micro e pequena empresa com finalidadese ajudar a reorganizar os departamentos envolvidos com a logística.

Palavras-chave: logística, distribuição, estoque.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Juliana Machado de Aquino
Título : Sistema Gerencial da Empresa X.
Orientador(a) :Alex Henrique Possi
Ano da Apresentação :2005

Resumo

o TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) desenvolvido o projeto de Sistema Gerencial na empresa X em Santo Antônio da Platina-PR, tem o objetivo de incentivar o aluno a pesquisar e estudar sobre seu tema levantando os problemas e solucioná-Ios , onde foi utilizada a metodologia da Problematização apresentada pela professora Neusi Aparecida Navas Berbel, (2001) que se divide em cinco etapas:Observação da Realidade; Pontos Chaves; Teorização; Hipóteses de Solução e Aplicação à Realidade, todas as etapas consistem em buscar informações sobre o tema a ser trabalhado.

Palavra-chave: AdministraçãoEstratégica,Administração de Sistemas e Informações e Administração Mercadológica.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Kélita Borges Martins
Título: Estudo da Viabilidade de Implantação do Apoio-Empresarial Consultoria e Assessoria Ltda no Município de Santo Antônio da Platina - PR.
Orientador(a): Jussara Goulart da Silva
Ano da Apresentação: 2005

RESUMO

Este trabalho foi elaborado com a intenção de demonstrar a viabilidade de seimplantar uma empresa de instrutoria e consultoria nas áreas de Gestão Financeirae de Gestão e Estratégias de Marketing que, credenciada junto ao SEBRAE/PR,possa prestar serviços de instrutoria em cursos e consultoria aos empresários demicros, pequenas e médias empresas das cidades que localizam-se em torno domunicípio de Santo Antônio da Platina, onde estará localizada a sede da APOIOEMPRESARIAL Consultoria e Assessoria. Também tem a intenção de auxiliar novosempreendedores elaborando planos de negócios que Ihes possibilitem ter uma visãoreal da empreita que estes pretendem iniciar. O presente trabalho atingiu seu objetivo ao comprovar essa viabilidade.

Palavras Chaves: SEBRAE, credenciamento, instrutoria.

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a): Laíde Villela Gadalla
Título : Criação de Empresa no Ramo de confecções na Cidade de Santo Antônio da Platina.
Orientador(a):Neimar Leonardi Minardi
Ano da Apresentação:2005

RESUMO

Este trabalho analisou a viabilidade da criação de uma empresa no ramo de confecções na cidade de Santo Antônio da Platina, Norte do Estado do Paraná em 2005, Para o desenvolvimento do mesmo, foi utilizada a Metodologia da Problematização que divide o tema em cinco partes: Observação da Realidade, Pontos-Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação à Realidade. A idéia de se criar uma Confecção de roupas para bebês em Santo Antônio da Platina - PR, foi pelo o fato que este é um ramo muito interessante e desperta a atenção, também por ser produtos com pouca sazonal idade, pois são roupas que se usam o ano inteiro, em todas as estações do ano e por todas as classes sociais. Através deste projeto foi possível analisar a viabilidade deste negócio com maior precisão. Ao discorrer sobre o tema, os principais assuntos que contribuíram para sustentar o estudo foram: Recursos Humanos, Administração de Produção, Marketing e Finanças. Estas áreas foram subdividas para que seja analisado o tema com mais profundidade como a história da indústria têxtil no mundo, no Brasil e na cidade de Santo Antônio da Platina, principais concorrentes, público-alvo, fornecedores de equipamentos, projeção de vendas, treinamento de funcionários, demonstrativos de despesas mensais, Balanço Patrimonial Inicial e lucro. Foram escolhidos os melhores autores para discorrer sobre os assuntos abordados e os mais atuais possíveis para concluir o mesmo com credibilidade que o trabalho exige. Através do estudo desenvolvido e análise. Através dos demonstrativos apontados no trabalho, mostra-nos que a criação da empresa é viável.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Marcela de Lima Ricordi
Título: Sistema Gerencial-Academia de Ginástica Corpo e Mente de Carlópolis-PR
Orientador(a): Mário Henrique Miranda Negrisoli
Ano da Apresentação: 2005  

RESUMO

Este trabalho estuda o sistema gerencial com ênfase no Gerenciamento Financeiro da Academia de Ginástica Corpo e Mente de Carlópolis, estudo do sistema gerencial, da empresa a partir do que buscou-se estabelecer algumas metas a serem alcançadas. A metodologia utilizada para desenvolver o trabalho foi a Metodologia da Problematização, a Qual contém cinco capítulos: a) Observação da Realidade, onde enxerga-se a empresa como um todo, e é estudado a realidade da empresa; b) ,pontos-chave que mostram os principais problemas encontrados; c) Teorização, onde cientificamente possibilitará encontrar argumentos para os problemas encontrados; d) Hipóteses de Solução, Que com base nas teorias, encontrará formas para que a ciência existente encontrada, torne-se instrumento de correção; e) implicação a Realidade, é o fechamento de todo o trabalho realizado, é o encontro do estudo" levantado acerca do problema, com a "realidade" vivenciada pela empresa, que permite intervir nas mudanças, as quais foram iniciadas na empresa.

PalavrasChaves: Administração de Custos,Sistema de Informação,Demonstrações Financeiras,Administração de Empresas

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico (a): Marcos Rogério de Oliveira
Título:Empresa Rural de Produtos da Apicultura –Joaquim Távora-PR.
Orientador(a):NeimarLeonardi Minardi
Ano da Apresentação:2005

RESUMO

o presente trabalho objetiva a criação de uma empresa de produtos da apicultura, como instrumento de desenvolvimento sustentável do pequeno produtor rural do Norte Pioneiro do Paraná, melhorando sua renda, criando empregos no campo, trazendo um maior equilíbrio ao nosso ecossistema e desenvolvendo novas tecnologias voltada para a apicultura. A metodologia adotada na formulação deste trabalho, ou seja sua estruturação, foi baseada em outras bibliografias de especialistas, e na área de Metodologia do Trabalho Científico, seguindo os padrões da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas). Conforme demonstraram as projeções efetuadas, o empreendimento é relativamente viável de maneira econômica e social. Face às análises das tendências percebemos que mercadologicamente o projeto apresenta médio risco, e um retorno do investimento dentro de quatro anos.

Conclui-se então após realizadas todas as etapas dessa pesquisa, observando a realidade e aplicando a teoria à prática, que a empresa pretendida tem todas as possibilidades de obter sucesso, necessitando apenas de sua execução prática.

Palavras Chave: apicultura, tecnologia, ecossistema, agro-empresa

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Marcus Vinícius Santos Sanches
Título: Reorganização Gerencial No Supermercado Judas Tadeu
Orientador(a): Mário Henrique Miranda Negrisoli
Ano da Apresentação :2005

RESUMO

o objetivo desse trabalho é observar a empresa Supermercado São Judas Tadeu, localizado em Carlópolis, que procurou estabelecer metas e objetivos a serem atingidas através da Metodologia da Problematização, que segue os seguintes passos: a) Observação da Realidade, onde se analisa a empresa e tudo que ocorre em sua volta, valorizando as áreas que serão estudadas no trabalho; b)

Pontos Chaves, onde se elabora o problema pelos quais a organização está passando; c) Teorização, onde conseguirá argumentos científicos para resolução dos problemas; d) Hipóteses de Solução que, tirando por base nas teorias, irá propor possíveis caminhos para solucionar os problemas; e Aplicação à Realidade, que é o encerramento do trabalho, onde se propõem soluções compatíveis à realidade onde se encontra a empresa em estudo.

 Palavras Chave : Empresa Familiar, Supermercado, Administração Financeira, Administração de Custos, Administração Mercadológica.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Marina Lourenço Marques
Título : Criação de Empresa no Ramo de Avicultura de Corte
Orientador(a) :Neimar Leonardi Minardi
Ano da Apresentação :2005

RESUMO

Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), teve por objetivo analisar a viabilidade da criação de uma empresa no ramo de avicultura na cidade de Santo Antônio da Platina - PR em 2005. A metodologia utilizada foi a Metodologia da Problematização sugeri da pela instituição de ensino, que dividiu o tema em cinco etapas: Observação da Realidade, Pontos-Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação à Realidade. Optou-se pelo Projeto de Criação de Empresa no ramo da avicultura de corte, para atender as necessidades do município de Santo Antônio da Platina - PR, uma vez que com a criação de aves, os consumidores terão um alimento de boa qualidade e principalmente geração de emprego. O objetivo principal foi analisar a possibilidade de colocar no mercado um aviário para proporcionar alimento de qualidade aos consumidores. Os objetivos específicos foram considerados os básicos para o funcionamento do aviário: projeto do layout adequado para a criação de 18.000 aves em um barracão de 1.500 m2, analisar o principal fornecedor de pintinhos e ração, analisar os custos para construção do prédio e equipamentos, verificar documentação necessária para o funcionamento, analisar retorno de capital investido, definir treinamento de funcionários entre outros. Os contatos com empresas integradas na região foram muito importantes, pois forneceram informações precisas de todo o processo de construção do aviário, valor de despesas mensais e lucro anual. Observou-se que neste ramo não há concorrentes, pois toda a produção de frangos na idade de abate é adquirida pela empresa integrada, por conseqüência não há estoque perdido para o produtor. Alguns demonstrativos fornecem valores que comprovam a viabilidade da criação da empresa no ramo de avicultura na cidade.

Palavras-chave: frango de corte, busca de informação sobre o ramo de avicultura.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Mário Sérgio Cassarotti
Título : Gerenciamento de Recursos de Vendas para Distribuições de Carnes e Empresas Semelhantes do Norte do Paraná.
Orientador(a) :Neimar Leonardi Minardi
Ano da Apresentação :2005

RESUMO

o presente trabalho realizado junto a FANORPI - Faculdade do Norte Pioneiro, na modalidade de Projeto Especial, objetiva-se estudar a distribuição de cames e empresas semelhantes do Norte Pioneiro do Paraná, dando ênfase à organização dos dados de vendas, implementação de um sistema de controle de vendas e a gestão e controle dos resultados das empresas.o estudo enfoca os cuidados necessários com a distribuição, vendas e demonstração de resultados para a empresa. O trabalho finaliza-se com algumas demonstrações para empreendedores donos de casas de carnes, distribuidoras e empresas semelhantes com finalidade de ajudar a reorganizar os setores envolvidos com a distribuição, vendas e resultados.

Palavras-chave : gestão de resultados, vendas, distribuição

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Maurício Freitas Abib
Título : Estudo de Viabilidade de Implantação de uma Empresa no Ramo de Alimentação.
Orientador(a):Luiz Eduardo de Araújo
Ano da Apresentação :2005

RESUMO

Todo empreendimento é resultado de ações e de planejamento, o qual é realizado de forma objetiva, deste modo o desenvolvimento de pesquisas junto ao mercado consumidor, concorrente, fornecedor, foi de grande valia para a estruturação de estudos que sejam condizentes, com o propósito do trabalho que é analisar e verificar a viabilidade de abertura de um Restaurante de Comida Árabe em Santo Antônio da Platina. A metodologia aplicada foi a da Problematização conhecida como "Método do Arco". Assim o desenvolvimento do plano de negócios, seguiu uma linha de pensamento e de ações coordenadas com os objetivos do empreendedor, onde foram executados os primeiros cálculos relevantes ao investimento a ser realizado e os custos fixos e variáveis, buscando-se assim o retorno econômico da empresa. Chegou-se a conclusão que o empreendimento é viável, perante os cálculos executados.

 Palavras-chave: empreendedorismo, plano de negócios, busca de informação, comportamento do mercado consumidor.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Michele Silva
Título : Estudo sobre o Trabalho do Portador de Deficiência nas Empresas Privadas pela Legislação.
Orientador(a) :Ester Hinterlang de Barros
Ano da Apresentação: 2005

Resumo

A Trabalho de conclusão de curso apresenta a situação de empresas platinenses quanto à contratação de pessoas portadoras de necessidades educacionais especiais, como funcionários. Observa-se que no município o número de empresas que contratam funcionários deficientes é ainda pequeno, devido ao desconhecimento da capacidade dessas pessoas e também por não conhecerem a existência de leis que dão incentivos fiscais às empresas que contratam portadores de deficiência e ainda a lei que determina que empresas de grande porte são obrigadas a contratar portador deficientes. Contratando portadores' de necessidades especiais, as empresas estariam cumprindo a lei e supet'àndo barreiras, auxiliando na inclusão, fazendo com que estes funcionários superem suas limitações e gerem renda, através do seu trabalho, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida dos mesmos. Constata-se que algumas empresas cumprem as determinações legais e contribuem para a conscientização. Há ainda, muito por se fazer, principalmente, a profissionalização desses deficientes, que pode ser feita em entidades parceiras que formam profissionais "normais". E o principal é que movimentos de luta e apoio às pessoas portadoras de necessidades especiais caminhem no sentido de oportunizar o pleno exercício desses cidadãos aos direitos de integração e participação na sociedade economicamente ativa.

 Palavras-chave: legislação, inclusão.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Mirielli Hariette Figueiredo
Título : Inseminação Artificial como forma de Melhoramento Genético.
Orientador(a) :Neimar Leonardi Minardi
Ano da Apresentação :2005

RESUMO

Por meio do presente trabalho, verificou-se a importância da Inseminação Artificial para o município de Santo Antônio da Platina-PR, que tanto se utiliza dos recursos agropecuários, a fim de promover à população saúde, segurança e trabalho, assim como um maior desenvolvimento do comércio platinense. Tendo como modalidade escolhida para a conclusão do curso o Projeto Especial abordando o tema Inseminação Artificial como forma de Melhoramento Genético para detectar as qualidades, vantagens, desvantagens, os problemas e suas causas, os quais afetam o desenvolvimento da Inseminação Artificial no município. Para obter os resultados detalhadamente foi adotado a Metodologia da Problematização, (Arco de Charles Maguerez), podendo analisar cada ponto de

como será realizado o trabalho, seguindo as seguintes etapas: Observação da Realidade, Pontos Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação à Realidade. Na Observação da Realidade foram observados os dados da cidade de um modo geral, suas características e seu histórico, como forma de identificar os problemas. Nos Pontos-Chave, foram definidos os problemas como forma de resolve-Ios. Através da Teorização temos um conhecimento mais profundo do que exatamente é a Inseminação Artificial, e sua real importância. Na Hipóteses de Solução, foi verificada a possível solução para os problemas encontrados nos Pontos-Chave. Na Aplicação à Realidade foi analisado se as soluções estão sendo aplicadas, a fim de resolver o problema detectado.

Através deste trabalho, verificamos qual a real importância da Inseminação Artificial em gado de corte para o município de Santo Antônio da Platina-PR.

 Palavras - chave: Inseminação Artificial - produtores, busca de informação ­ Expectativas - Produtores.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Neilaine Vieira de Oliveira
Título: Análise de Viabilidade de Criação de uma Fábrica de Absorventes Femininos na Cidade de Siqueira
Orientador(a): Mário Henrique Miranda Negrisoli
Ano da Apresentação :2005

RESUMO

Estuda e analisa a viabilidade da criação de uma fábrica de absorventes femininos. Para avaliação do público e definição de segmento, utiliza-se uma pesquisa de mercado a partir de uma amostra aleatória de 196 mulheres. O trabalho fundamenta­se na metodologia da problematização composta por cinco etapas: a) observação da realidade avalia e define o ambiente de inserção da empresa; b) pontos-chave procura delimitar os aspectos a serem estudados; c) teorização busca fundamentações e conceitos a partir de autores; d) hipóteses de solução aponta possíveis soluções aos pontos-chave; e) aplicação à realidade define as soluções mais adequadas à realidade da empresa. Conclui que o trabalho realizado demonstra a viabilidade da empresa.

 Palavras-chave: Fábrica de absorventes, análise de viabilidade, pesquisa de mercado e metodologia da problematização.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Newton Wesley Araújo Borba
Título: Adptação e Implantação do Programa A +Na Agência Santender Banespa de Fartura-SP.
Orientador(a): Antônio Hideraldo Magron
Ano da Apresentação: 2005

RESUMO

Nesse estudo procurou-se identificar as teorias administrativas que o Grupo Santander Banespa utilizou para desenvolver o Programa de Atendimento A+, que foi desenvolvido no primeiro semestre de 2005 para ser aplicado nas agências dos bancos Santander e Banespa de todo o país. Esse programa tem como principal objetivo, cumprir a Lei Municipal N° 13.498, também conhecida como "Lei das Filas" que obriga o atendimento dos clientes em tempo Maximo de 15 minutos. O projeto foi elaborado para ser aplicado em agências de grandes centros urbanos e necessita, ser adaptado para poder ser aplicado na agência N° 0314 - Fartura. Esse trabalho fez o estudo da realidade de Fartura, das características de sua clientela e desenvolveu este projeto de implantação adequado a sua realidade.

 Palavras Chaves: Atendimento, personalização, ambiente, realidade.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Pablo dos Santos Ferreira
Título : Criação de uma Micro Empresa no Ramo de Brindes
Orientador(a) :Luiz Eduardo de Araújo
Ano da Apresentação :2005

RESUMO

o presente Trabalho de Conclusão de Curso - TCC, tem por objetivo estudar a viabilidade da criação de uma empresa no ramo de brindes na cidade de Santo Antonio da Platina - PR. A metodologia utilizada será a Metodologia de Problematização, a qual conta com cinco etapas :Observação da Realidade que estuda a realidade do ramo; Pontos Chaves que identifica os possíveis problemas; Teorização que discorre de modo científico os assuntos abordados; Hipóteses de Solução onde são proposta sugestões pra os problemas encontrados e Aplicação da Realidade que possibilita intervir na realidade demonstrando a viabilidade do negócio.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Raphael Granemann Ferreira
Título : Projeto Giga na Escola:Uma Contribuição Digital para o Norte Pioneiro
Orientador(a) :Ester Hinterlang de Barros
Ano da Apresentação :2005

RESUMO

Até pouco tempo atrás, pensava-se que a grande barreira para a Inclusão Digital fossem as limitações de infra-estrutura. O presente trabalho procurou mostrar, que o poder aquisitivo e a educação são fatores ainda mais importantes que devem ser analisados pelas instituições que desejam realizar um projeto de inclusão social. Este estudo tem como objetivo retratar o cenário da Inclusão Digital no Brasil e mais especificamente na Região do Norte Pioneiro, estado do Paraná, num contexto social e principalmente tecnologico. Ô mesmo procura abordar os fatores que tornam o indivíduo socialmente excluído fazendo um comparativo com o acesso à informação e às chamadas TICs - Tecnologias da Informação e Comunicação. São abordados os temas sobre parcerias e Responsabilidade Social das empresas, e, para finalizar o estudo, é apresentado o Projeto Giga na Escola como aplicação à realidade, oferecendo uma "Contribuição Digital" à comunidade mais carente dessa região.

 Palavras-chave: Exclusão social, Inclusão Digital, Responsabilidade Social

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Rafaela Nassar
Título : Análise da Viabilidade da criação de um Centro de Lazer no Município de Joaquim Távora.
Orientador(a) :Arnaldo Giovani Rech
Ano da Apresentação :2005

Resumo

Este trabalho tem por objetivo analisar a viabilidade de um pesque - pague e restaurante, será implantado um centro de lazer no município de Joaquim T ávora ­PR, será simulada as rotinas do empreendimento, e colocadas em prática as teorias aprendidas. Para elaboração do mesmo, utilizou-se a Metodologia da Problematização (BERBEL, 2001), que tem como base o "Arco de Maguerez", contendo os seguintes capítulos: I Observação da Realidade: foi identificado a carência de um centro de lazer para as famílias no município de Joaquim Távora, e realização deuma pesquisa de mercado para se saber a aceitação do empreendimento; 11 Pontos - Chave: estudo e desenvolvimento do público alvo, gestão de pessoas, definição de um plano estratégico de marketing, infra-estrutura para instalação do empreendimento, investimento inicial e avaliação do retomo sobre o investimento; 111 Teorização: fundamentação dos pontos - chave sobre bases literárias, levantamento de teorias conceitos e técnicas sobre gestão de pessoas, marketing e finanças; IV Hipóteses de Solução: são as possíveis alternativas apresentadas para desenvolvimento de recursos humanos, elaboração do plano de marketing, e analise financeira através dos cálculos que serão apresentados no capítulo V, fluxo de caixa, ponto de equilíbrio, payback, valor presente líquido, taxa interna de retomo e demonstração de resultado do exercício; V Aplicação à Realidade: esta é a ultima etapa e destina-se a escolha das propostas mais adequadas ao projeto, serão apresentados os cálculos que foram levantados no capitulo anterior e apresentar as soluções para os problemas apontados. Conclui-­se que, a implantação do centro de lazer no município de Joaquim T ávora - PR éviável, pois mostrou-se ser um investimento rentável, após analise das informações e elaboração de uma análise financeira, apontados pela taxa de retorno e o tempo, considerados bons para o tamanho do investimento.

 Palavras-chave: pesque - pague, restaurante, centro de lazer, viabilidade, município de Joaquim Távora.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Raphael Augusto de Paula
Título : Análise da criação de uma Cooperativa de Confinamento de Bovinos na cidade de Jacarezinho – PR.
Orientador(a) :Neimar Leonardi Minardi
Ano da Apresentação :2005

RESUMO

o confinamento de bovino é uma prática que está em ascensão na pecuária brasileira e considerada, pelos especialistas, uma excelente alternativa de agronegócios para pecuaristas na entressafra, pois há. a valorização do boi gordo nesse período que vai de maio a setembro. O confinamento de bovinos se justifica pelo fato de a escassez do pasto comprometer a alimentação do animal, nesse sentido, mantendo-o em confinamento, alimentando-o com silagem, haverá um grande ganho de peso numa época em que a carne está valorizada. Nessa perspectiva, essa pesquisa estará inclinada em propor uma cooperativa de confinamento de bovinos para pequenos proprietários no município de Jacarezinho apoiado nos pressupostos de. Antônio Júnior (2004), Peixoto. (1988), Pontes de Miranda (1997), Thiago (1996) entre outros e, ao final, confirmar a viabilidade ou não do empreendimento.

Palavras-chave: confinamento, alimentação, bovinos.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Reinaldo Kwiatkowski
Título: Grupo trabalhista:Análise das Realidades E Alternativas para os Agricultores Familiares de Jacarezinho,Financiados pelo Banco da Terra.
Orientador(a): Antônio Hideraldo Magron
Ano da Apresentação: 2005

RESUMO

O meio rural brasileiro vem sofrendo continuas transformações e com isso trazendo grandes desafios e dificuldades, como a exemplo ocorre com a exclusão dos pequenos agricultores e trabalhadores rurais substituídos pelo crescimento constante da mecanização das atividades agrícolas.

A proposta deste trabalho buscou, através da Metodologia da Problematização, como determina a Faculdade do Norte Pioneiro - FANORPI, conhecer a realidade da agricultura familiar de Jacarezinho e região a partir do estudo da situação dos beneficiários do financiamento do Banco da Terra, investigando os resultados alcançados através do financiamento e o nível de integração no processo produtivo.

A elaboração do trabalho se deu através de pesquisas e questionários dirigidos às organizações ligadas ao Projeto e ao meio rural, junto aos próprios agricultores familiares beneficiados, pesquisa em literatura relacionada e também baseado na experiência do executor que atua no crédito rural como funcionário do Banco do Brasil S. A.

O resultado deste estudo demonstra a importância da necessária mudança de cultura por parte dos agricultores familiares, de políticas mais objetivas visando atender esse segmento e do efetivo envolvimento das organizações locais no processo.

Palavras - chave: Agricultura familiar, Banco da Terra, organizações, transformação socioeconômica.

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Renata Aparecida Cipriano
Título: Segurança no Trabalho-Uma Abordagem Teórico Prático
Orientador(a): Alessandra Petrechi de Oliveira
Ano da Apresentação: 2005

RESUMO

Através de meios de pesquisas no presente trabalho, mensura-se a Importância da Segurança no Trabalho e os processos que devem ser implantados nas Empresas pesquisadas, sendo elas, uma Empresa de Transportes Rodoviários, uma Empresa especializada na fabricação de chicotes elétricos para indústrias automobilísticas, e uma Empresa de Confecção de Uniformes. Processos que possuem a finalidade de incentivar através de treinamento, palestras e também as normas que são dispostas através de Órgão competentes, sobre medidas preventivas que evitem acidentes e doenças do trabalho. Sendo papel não somente do Serviço de Segurança das organizações como também de toda a Administração, a conscientização de todos os colaboradores da mesma.Optando pela modalidade de Projeto Especial para a Conclusão do Curso, sobre Segurança no Trabalho nas empresas pesquisadas, tendo uma abordagem teórica e prática. Podendo assim averiguar se as empresas fornecem treinamentos com o objetivo de conceder aos seus colaboradores conhecimentos suficientes para que seja preservada a Saúde física e mental dos mesmos, visando assim à produtividade e competitividade da Empresa. Dentre as três empresas pesquisadas observou-se que duas delas possuem Serviços de Segurança no Trabalho. Mesmo diante aos esforços das empresas em oferecer Segurança no trabalho, sendo obrigatório por lei ou de iniciativa da empresa, sente-se, através do resultado da pesquisa a necessidade por parte dos colaboradores de mais treinamentos.

Para a elaboração do presente trabalho utilizou-se a Metodologia da Problematização (BERBEL, 1998, P. 142-4).

 Palavras-chave: Administração, Gestão de Pessoas, Segurança, Trabalho, Treinamento

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Sheila Maria Alves Siqueira
Título: Estudo sobre a Viabilidade deImplantação de Uma Loja de Roupas e Assesórios no Município de Santo Antônio da Platina-PR.
Orientador(a): Jussara Goulart da Silva
Ano da Apresentação: 2005

RESUMO

Este trabalho tem por finalidade verificar a possibilidade de implantação de uma empresa para atuar na área de vendas de roupas e acessórios moda jovem feminina e masculina no município de Santo Antônio da Platina - PR As normas utilizadas para o desenvolvimento deste trabalho, foram baseadas nas cinco etapas do Arco de Charles Maguerez, proposto por Berbel 2001, sendo a primeira etapa a Observação da Realidade, seguida por Pontos-Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação à Realidade. Para verificar a viabilidade do empreendimento, elaborou-se uma pesquisa de campo através de uma amostragem com 100 entrevistados, onde os dados obtidos por esta pesquisa serviram de suporte para o melhor desenvolvimento deste trabalho, uma vez que o público-alvo centra-se à classe média. Com o desenvolvimento deste trabalho, verificou-se que existe a possibilidade de implantação de uma empresa no seguimento em questão, pois existe um público-alvo acentuado. A Observação da Realidade propôs uma visão real sobre as empresas atuantes neste segmento, verificando que existe espaço para outros novos concorrentes.

Palavras-chave: empreendedorismo, viabilidade econômica, estratégia empresarial.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a):Tatiane Rodrigues
Título: Consultoria sobre Sistemas de Informações na Farmácia Santa Terezinha em Jacarezinho .
Orientador(a): José Antônio Marcelino
Ano da Apresentação: 2005

RESUMO

Este trabalho se propõe a levantar dados concretos e identificar a importância do sistema de informação dentro da empresa Lopes e Penha em Jacarezinho - Pr, tendo como finalidade, integrar diretoria e colaboradores, promovendo assim, o desenvolvimento de todos os setores da empresa. Para isso foram levantados alguns pontos fracos da farmácia Santa Terezinha e com base em diversos autores e no conhecimento adquirido no curso de administração de empresas, foram propostas algumas correções como forma de conscientizar a empresa. Para que este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) fosse realizado, foi escolhida para o seu desenvolvimento a modalidade de Sistema Gerencial, sendo abordado o tema "Sistemas de Informação na Farmácia Santa Terezinha em Jacarezinho - PR, e utilizada a "Metodologia da Problematização" (Arco de Charles Maguerez), com as cinco etapas: Observação da Realidade, Pontos - Chave, Teorização, Hipóteses de Solução e Aplicação à Realidade. Espera-se que com este trabalho e a implantação dos programas sugeridos para corrigir as falhas existentes, possa trazer uma melhor utilização dos dados, informações e comunicação direta entre diretoria, colaboradores e sistemas.de Charles Maguerez.

Palavras - chave : Farmácia, Sistema de Informação, Trabalho de Conclusão de Curso, Arco

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Vívia Aparecida da Silva Ogg
Título : Estudo para Abertura de uma Loja de Calçados em Conselheiro Mairinck –PR.
Orientador(a) :Cássio Antônio Gimiliani
Ano da Apresentação :2005

Resumo

Estuda a Criação de uma Empresa no ramo de Calçados na cidade de Conselheiro Mairinck - PR, onde se buscam informações para se verificar a viabilidade da abertura da mesma. Para a coleta de dados, utiliza-se a pesquisa de mercado através de questionários, realizado de forma objetiva, com uma amostra de 100 pessoas da cidade onde será desenvolvido o projeto de criação de empresa. Essa pesquisa realizada obteve os seguintes resultados; a) informações importantes sobre o perfil do público-alvo da pretensa loja de calçados b) análise dos pontos fortes e fracos dos concorrentes. Enfim foi possível identificar as características do mercado, e principalmente dos consumidores e dos concorrentes da loja. A partir desses dados da referida pesquisa e também através de outras pesquisas realizadas pela acadêmica foi possível projetar um plano de negócios incluindo plano de marketing e financeiro para a empresa, onde foi verificada a viabilidade financeira da abertura dessa empresa.

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Ademar Lemes de Toledo Filho
Título : Sistema Gerencial e Implementação no Cultivo da Lavoura de Cana de Açúcar.
Orientador(a ):Adalberto Brandalize
Ano de Apresentação :2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) : Adalto Veloso
Título: Inadimplência nos Postos de Combustíveis: A Necessidade de Buscar-se Soluções.
Orientador(a) :Simone Domingues Kida
Ano de Apresentação: 2002

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Antônio Hideraldo Magron
Título : Proposta para a Sustentabilidade Sócio –Econômica do Pequeno Produtor Rural no Norte Pioneiro do Paraná.
Orientador(a):Paulo Brejon
Ano de Apresentação :2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Ana Cláudia Néia Giavina-Bianchi de Almeida Leita
Título : Viabilidade :Montagem de um Shop no Município de Jacarezinho
Orientador(a) :Célio Marques Luciano Gomes
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Andréia Blaszczyk Neves
Orientador(a) :Simone Domingues Kida
Título :Principais Fatores que Conduzem à Qualidade de Vida no Trabalho
Ano de Apresentação: 2002

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Cyntia Martins de Souza Auersvsld
Título :Classificação e comercialização do tomate caqui sob cultivo protegido no município de Santo Antônio da Platina
Orientador(a) :Isaías Feliciano Augusto
Ano de Apresentação :2002

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Carlos Roberto Alves de Lima
Título :Diagnóstico em Gestão de Pessoas:Treinamento
Orientador(a): Luiz Alves Leal
Ano de Apresentação: 2002

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a):Celso Manzini
Título :Projeto de Estágio Supervisionado:Micro-Empresa Comércio Varejista de Confecções.
Orientador(a): Adalberto Brandalize
Ano de Apresentação :2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Desiree Virgínia Zanatta
Titulo :Ser Empreendedor
Orientador(a):
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Daniel Pimentel Tramontin
Título: CRM-Gerência de Relacionamento com o Cliente
Orientador(a) :Adalberto Brandalize
Ano de Apresentação :2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Eliane da Cunha Fiates
Título : Abordagem de Mercado e Transformações Internas na Cerâmica Eliane de Siqueira Campos – PR.
Orientador(a): Paulo Brejon
Ano da Apresentação: 2002

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Fábio Auersvald
Título : Estrutura de Beneficiamento, Armazenamento e Trasmporte de Grão de Ciclo Anual em uma Propriedade do Município de Ribeirão do Pinhal, Norte Pioneiro do Paraná com forma de Proteção e Agregação de Valor ao Produto
Orientador(a): Mário Henrique Negrisoli
Ano de Apresentação: 2002

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Fernando Matos Gales
Título : Reorganização Administrativa de Setores para uma melhor qualidade nos processos.
Orientador(a) :Luiz Alves Leal
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a):João Aparecido Marin
Título : Análise da Motivação de Funcionários no Atendimento ao Cliente
Orientador(a) :Célio Marques Luciano Gomes
Ano de Apresentação :2002

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Curso : Administração: de Empresas
Acadêmico(a): Jhonata Rogers Lente
Título : A Reorganização de uma Igreja dentro de uma Extrutura Funcional
Orientador(a) :Célio Marques Luciano Gomes
Ano deApresentação: 2002

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): José Antônio Rezende
Título: A Gestão Capital de Giro para a Maximização dos Resultados
Orientador(a): Mário Henrique Miranda
Ano de Apresentação :2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) :José Carlos Zanin
Título : Gerenciamento de uma Micro Empresa “Casa de Frangos-Franfort”
Orientador(a):Paulo Eduardo Brejon
Ano de Apresentação: 2002

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a):José Marcos de Azevedo
Título :Automação Bancária e Políticas de Auto-Atendimento:Reflexões sobre o processo de automação bancária e políticas de auto-atendimento no HSBC Banck de Tomazina.
Orientador(a) :Paulo Brejon
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Juliane Smentkoski
Título: A Busca da Melhoria da Qualidade do Atendimento ao Público
Orientador(a): Isaias Feliciano Augusto
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a):Karina Zanette
Título : Projeto Gerencial a casa do agicultor sob a ótica Administração de Empresas.
Orientador(a): Carlos Vinícius Maluly
Ano de Apresentação: 2002

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a):Lucio Paulo Ferreira de Adrade
Título :Refexóes sobre a Empresa Montanha de Andrade e Ferreira LTDA.No Período 1997-2002.
Orientador(a): Adalberto Brandalize
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a):Lázaro Lucio Ferreira Neto
Título: Projeto de Sistema Gerencial Casa de Ferregens Ferreira
Orientador(a): Adalberto Brandalize
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Luciano Rodrigo Ferreira da Silva
Título :Estudo de Viabilidade de Implantação do Sistema Intensivo de Criação de Tilápias no Sistema de Recirculação de água.
Orientador(a) :Célio Marques Luciano Gomes
Ano de Apresentação :2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Lilian Cristina
Titulo :Estudo de Viabilidade Implantação do Projeto de Sericicultura
Orientador(a) :Célio Marques Luciano Gomes
Ano de Apresentação: 2002

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Maria Isabel Melo da Silva
Título :Revitalizando as Finanças de uma Empresa
Orientador(a) :Mário Henrique Negrisoli
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a):Mário Geraldo de Souza
Título :Projeto de Sistemas Gerenciais nas Áreas de Administração Financeira,Administração de Materiais e Administração de Custos.
Orientador(a): Mário Henrique Negrisoli
Ano de Apresentação:2002

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Mário Santos Gonçalves
Titulo :O Gerenciamento de um Mercado:Estudo de Caso
Orientador(a) :Isaías Feliciano Augusto
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Marilza chiapetti
Título :Estudo para proposta das Futuras Instalações da Indústria e Comércio Mazachi LTDA.
Orientador(a): Simone Domingues
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Mírian Mayumi Sameshima
Título: Projeto de Criação de Empresa 6m Consultoria de Marketing
Orientador(a): Paulo Brejon
Ano de Apresentação :2002

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a): Nilse Méry Dias dos Reis
Título: Planejamento Estratégico para a Produção de Crisântemos
Orientador(a) :Isaías Feliciano Augusto
Ano de Apresentação: 2002

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a): Paulo Henrique Godoi
Titulo: A Melhoria no Atendimento ao Cliente Estudo de Caso MAQ NEW
Orientador(a): Isaías Feliciano Augusto
Ano de Apresentação: 2002

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Tayso Silva
Título :Trabalho de Conclusão de Curso Stark Indústria e Comércio de Móveis
Orientador(a): Mário Henrique Negrisoli
Ano de Apresentação: 2002

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a):Thaís Altvater da Silva
Título: A Metodologia da Problematização
Orientador(a):Isaias Feliciano Augusto
Ano de Apresentação :2002

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Amauri Soares Filho
Título: Projeto de Criação de Empresa:Laticínio Nutri
Orientador(a): Adalberto Brandanize
Ano de Apresentação :2002

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Ana Paula Freitas de Oliveira
Título :Estudo de Criação de Empresa Loja de Brinquedo
Orientador(a): Simone Domingues Kida
Ano de Apresentação :2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Alessandro Soares
Título: Criação de Empresa:A Viabilidade de uma Fábrica de Móveis
Orientador(a): Adalberto Brandalize
Ano de Apresentação :2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Ana Paula de Freitas Marques
Título: Pólen Floricultura
Orientador(a): Thiago Toledo Paglia
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Andréia Barbosa Ribeiro
Título: Projeto de Criação de Empresa de Consultoria de Recursos Humanos
Orientador(a): Simone Domingues Kida
Ano de Apresentação :2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Cesar Mattia da Costa
Título: Projeto de Sistema Gerencial Consultoria à Câmara Municipal de Jacarezinho.
Orientador(a): Luiz Alves Leal
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Celso Botelho Manhas
Título :Lixo Bem Disposto:Questão de Cidadania
Orientador(a) :Mário Henrique Negrisoli
Ano de Apresentação :2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Carlos Eduardo de Paiva
Título :Viabilidade da Criação de uma Escola de Informática em Salto do Itararé
Orientador(a): Thiago Toledo
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresa
Acadêmico(a): Denis Frank Rodrigues
Título :A Produção e a Comercialização de Abóbora
Orientador(a): Neimar Leonardi Minardi
Ano de Apresentação :2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a):Daniele de Freitas Marques
Título :O Papel da Contabilidade Gerencial na Empresa Agropecuária Nutrirural
Orientador(a) :Simone Domingues Kida
Ano de Apresentação: 2002

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Daniela Montagnieri SCHIAVON
Título: Projeto de Criação de Empresa Lan House na Cidade de Cambará-PR
Orientador(a): Lucas Apolo de Carvalho
Ano de Apresentação:2002

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Dalton Sérgio Trabulse Gugelmin
Título: Quanto Custa a Qualidade?
Orientador(a): José Antônio Marcelino
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Edilaine Ribeiro Costa
Título: Empregada Doméstica no Brasil
Orientador(a): José Lázaro Boberg
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Edevando Borges Bandeira
Título :Reestruturando uma Empresa para o Sucesso Através da Contabilidade
Orientador(a): Thiago Toledo Paglia
Ano de Apresentação: 2002

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a): Ediane Arantes Siqueira
Título :Projeto de TCC Marketing de Relacionamento
Orientador(a): Paulo Eduardo Carmo Brejon
Ano de Apresentação: 2002

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Curso : Administração de Empresas
Acadêmico(a ):Fernando Matos Gales:
Título: Reorganização administrativa de Setores para uma melhor qualidade nos processos
Orientador(a): Luiz Alves Leal
Ano de Apresentação:2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a):Francisco Carlos Caldi
Título: A Contabilidade Gerencial em uma Empresa Fabricante de Extintores de Incêndio.
Orientador(a): Victor Hugo de Carvalho
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Fábio de Lima Cipili
Título : Projeto de Gestão Finaceira
Orientador(a): Simone Domingues Kida
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Fernanda Cher
Título :Propostas de Melhorias na Empresa Molinis Empreendimentos
Orientador(a): João Carlos Merlin
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Fábio Callegari Burkle
Título: A Contabilidade na Administração Pública
Orientador(a): Simone Domingues Kida
Ano de Apresentação :2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Fernanda Moraes dos Santos
Título :Projeto de Estágio Supervisionado: Industria de Fabricação de Mini-sabontes.
Orientador(a) :Célio Marques Luciano Gomes
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Guilherme Ferreira Néspoli
Título :Metodologia da Problematização Aplicada as Lojas de Calçados e Confecções “Casa Marechal”
Orientador(a): Simone Domingues Kida
Ano de Apresentação:2002

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a): Harley Machado da Silva
Título: Projeto de Estudo de Criação de Empresa Agrícola no Ramo de Avicultura
Orientador(a):Luiz Alves Leal
Ano de Apresentação :2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Jaciana da Estefanuto
Título: Estudo de Criação de Empresa:Restaurante ppor Quilo
Orientador(a): Luiz Alves Leal
Ano de Apresentação :2002

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a): José Humberto SCZEPANSKI
Título: Projeto Especial
Orientador(a): Paulo Brejon
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): João Roberto da Silva
Título :Porque o Banco Itaú ainda não encantou seus
Clientes em Santo Antônio da Platina?
Orientador(a) :Isaías Feliciano Augusto
Ano de Apresentação :2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a):Lilian Cristina Alves
Título :Estudo de Viabilidade Implantação do Projeto de Sericicultura
Orientador(a) :Célio Marques Luciano Gomes
Ano de Apresentação: 2002

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Marcos Brito Costa
Título: Vendas de Seguro On-Laine
Orientador(a) :Adalberto Brandalize
Ano de Apresentação :2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Marcia Aparecida de Castro
Título: Fabricação de Velas Artesanais
Orientador(a) :Luiz Leal
Ano de Apresentação: 2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a): Paulo Henrique Godoi
Título: A Melhoria no Atendimento ao Cliente
Orientador(a) :Isaías Feliciano Augusto
Ano de Apresentação :2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a):Paulo Rodrigues Acosta
Título:Pecuária no Norte Pioneiro-Desafios e Possiblidades
Orientador(a):Célio Marques Luciano Gomes
Ano de Apresentação:2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a):Rosana Junqueira de Farias
Título: Planejamento na Micro Empresa, uma questão de bom senso
Orientador(a):Luiz Alves Leal
Ano de Apresentação:2002

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Curso :Administração de Empresas
Acadêmico(a):Simone Cristiane Silva França
Título:Análise Administrativa de uma Empresa de3 Semijóias:Loja Exclusiva.
Orientador(a):Isaías Feliciano Augusto
Ano de Apresentação:2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a):Sandra Regina Toledo Peixe
Título:Estudo de Criação de Empresa:Loja de Materiais Esportivos
Orientador(a):Simone Domingues Kida
Ano de Apresentação:2002

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Curso: Administração de Empresas
Acadêmico(a) :Valdomiro Kazmierczak
Título :Projeto de Criação de Empresa Locadora de Veículos
Orientador(a) :Luiz Alves Leal
Ano de Apresentação:2002

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